Programme de développement des compétences pour superviseurs
L’Association minière du Québec (AMQ), l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur minier (APSM) et le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) sont fiers de vous présenter le plan de développement des compétences pour superviseurs!
Ce document est un outil maître qui guide l’évaluation des compétences fortes (talents dominants) ainsi que celles nécessitant des améliorations (points de vigilance – occasions d’amélioration). Il s’adresse à des superviseurs désirant parfaire leurs compétences en gestion ou à des travailleurs nouvellement promus dans un rôle de superviseur, désireux de développer leurs compétences en gestion dans le domaine minier.
Il permet également de centraliser les ressources en formation destinées aux superviseurs du secteur minier et de mettre au point des plans de formations et de suivis des compétences spécialisés. Ce programme comprend des profils de compétences types, une matrice de compétences à développer, un plan personnalisé de renforcement des compétences, ainsi que des formations à jour et adaptées à une variété de besoins.
