Clientèle cible
La formation s’adresse aux gestionnaires, aux professionnels des ressources humaines et aux travailleurs et travailleuses souhaitant acquérir des compétences éclairées en matière d’accueil et d’intégration des femmes.
Structure de la formation
Parcours de formation offert.
Parcours pour gestionnaires, professionnels des ressources humaines et employé(e)s :
- 3 heures de formation théorique divisée en trois volets;
- 1 heure destinée à une discussion de groupe.
- 1 heure destinée à du coaching individuel ou de groupe (optionnel).
Méthode pédagogique proposée
Cette formation offre un équilibre entre la théorie et la pratique, proposant des discussions de groupe, des mises en situation et échanges entre participants.
Nombre de participants
Entre 8 et 12 participants.
Pour vous inscrire ou pour obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec :
- Service du développement des compétences
- 418-653-9254, poste 222
- [email protected]
Modalités d’inscription
- L’inscription des employés doit être effectuée par un responsable des ressources humaines ou un superviseur de l’entreprise.
- Les participants peuvent bénéficier d’une couverture salariale équivalente à Le salaire des participants peut être couvert à 50 % du taux horaire jusqu’à un maximum de 50 $/heure.
Formation en virtuel
- Frais d’inscription entre 175 $ et 250 $ selon le nombre de participants.
