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Foire aux questions

Table of Contents
Pour obtenir un emploi
De quelle formation ai-je besoin pour exercer un emploi dans le secteur?

L’industrie minière est à la recherche de candidats engagés et qualifiés pour pourvoir ses postes disponibles. Consultez le Guide des carrières de l’industrie minière pour découvrir 50 métiers ainsi que leurs exigences de formations respectives. Vous y trouverez également une foule de renseignements pertinents, comme la liste des établissements d’enseignement offrant chacune des formations.

De plus, toute personne travaillant dans les opérations souterraines au Québec devra suivre les modules 1, 2, 3, 4, 5 et 7 du programme de la formation modulaire du travailleur minier (FMTM).

Ces modules ne délivrent pas une certification équivalente à un diplôme d’études professionnelles en extraction de minerai. Il s’agit d’une formation complémentaire qui vise à :

  • uniformiser et structurer la formation dans le secteur minier;
  • réduire la fréquence et la gravité des accidents;
  • attester des connaissances du travailleur minier en matière de santé et sécurité au travail.

Pour en savoir plus sur le programme FMTM, veuillez communiquer avec le Centre de formation professionnelle de Val-d’Or

Ai-je besoin d’un permis général d’explosifs?

Les employés des mines souterraines qui prennent part à des opérations d’extraction ou qui travaillent à proximité de celles-ci sont généralement tenus d’être titulaire d’un permis général d’explosifs. Il s’agit d’un permis qui garantit à l’entreprise que vous n’êtes pas un candidat à risque en présence ou en contact éventuel avec des matières explosives. L’entreprise informe généralement les candidats de ce prérequis dans le détail de l’offre d’emploi.

Ce permis est délivré par la Sûreté du Québec. Pour accéder au fichier de demande de permis et à la procédure pour la remplir en bonne et due forme, consultez le site Web de la Sûreté du Québec en cliquant ici.

Comment puis-je postuler?

Depuis quelques années, les entreprises minières ont transféré la plupart des étapes de leur processus de recrutement sur le Web. Ainsi, la diffusion de leurs offres d’emploi, la réception des candidatures et la communication avec les candidats se font souvent par voie électronique.

La page des offres d’emploi

vous permet de consulter de manière centralisée un grand nombre de postes disponibles au sein du secteur minier, simplifiant ainsi la recherche d’emploi par Internet. Pour postuler à un emploi affiché sur explorelesmines.com, suivez les instructions présentes dans l’offre. Habituellement, vous serez dirigé vers le site Web de l’entreprise pour soumettre votre candidature en ligne.

En plus de postuler directement à des offres d’emploi, il est avisé de présenter votre candidature auprès de plusieurs entreprises, même si elles ne sont pas en période d’embauche. La proactivité est un bon atout pour le chercheur d’emploi. Plusieurs entreprises proposent des banques de candidatures sur leur site Web, où vous pouvez créer un profil et y déposer votre curriculum vitæ (CV). Pour découvrir la liste d’entreprises du secteur, consultez la section Répertoire des entreprises.

Comment se déroule le processus de sélection?

Le processus de sélection varie d’une entreprise à l’autre et dépend du poste à pourvoir. C’est pourquoi il est essentiel que vous soyez bien préparé, mais aussi bien outillé.

Il existe des organismes spécialisés dans l’aide à l’emploi, qui pourraient vous épauler de A à Z. N’hésitez pas à utiliser ces ressources, qui sont là pour vous soutenir dans votre réussite.

  • Centre local d’emploi de votre région
  • Carrefour jeunesse-emploi de votre région
  • Organismes spécialisés en employabilité
Pour trouver un stage
Comment trouver un stage?

La recherche d’un stage s’apparente à la recherche d’un emploi. Pour décrocher un stage, il faut être proactif. Vous trouverez aussi les offres de stage dans la section Offres d’emploi de notre site Web et en utilisant le même moteur de recherche.

Vous pouvez également consulter le site Web des entreprises afin de consulter les offres de stage disponibles. Pour ce faire, consultez la section Répertoire des entreprises.

Pour les stages rémunérés en forage au diamant et en mécanique d’engins de chantier, consultez la section Formations rémunérées avec stage de notre site Web.

Concernant le secteur minier
Dans quelles régions trouve-t-on des mines?

Au Québec, trois régions administratives sont reconnues pour la richesse de leur sol et pour les nombreuses mines qui s’y trouvent : l’Abitibi-Témiscamingue, la Côte-Nord et le Nord-du-Québec.

On trouve également des mines dans d’autres régions du Québec, comme dans les Laurentides, dans Lanaudière, aux Îles-de-la-Madeleine ou au Saguenay–Lac-Saint-Jean, bien qu’elles y soient moins nombreuses. Pour voir la répartition des mines et l’ensemble des entreprises minières au Québec, consultez la carte des mines actives.

Qu’est-ce que le système de navettage (« fly-in/fly-out » ou « drive-in/drive-out »)?

Certaines mines sont situées dans des régions éloignées du Québec. C’est pourquoi ces entreprises offrent à leurs employés un service de navettage par avion ou par autobus. Les travailleurs doivent se rendre à des points de départ précis, tels que Montréal, Québec et Rouyn-Noranda et LaSarre, pour prendre l’avion ou l’autobus à destination de la mine.

Quelles entreprises minières utilisent le système de navettage « fly-in/fly-out »?

Pour connaître les entreprises proposant des emplois en navettage « fly-in/fly-out », consultez la carte des mines actives. Les entreprises qui offrent cette possibilité sont accompagnées d’une icône d’avion.

Quelles sont les conditions de travail?

Le secteur minier offre des conditions de travail avantageuses et concurrentielles sur le marché. Les employés bénéficient d’un salaire moyen de 125 000 $ par année, de régimes de retraite et d’autres avantages sociaux. Par ailleurs, les entreprises offrent à leurs employés différents types d’horaires de travail, notamment le « 7-7 », ou encore le « 14-14 ».

Mines Agnico Eagle – Complexe Meadowbank/Mathieu Dupuis

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