Une formation rémunérée de 5 mois avec des stages en entreprise , n’est-ce pas une belle opportunité ?
Une formation spécialisée et adaptée aux besoins de l’industrie
Ce programme en alternance travail-études, permet ainsi aux participant.e.s de combiner théorie et expérience sur le terrain, auprès des entreprises partenaires : Agnico Eagle (LZ5), LJL Mécanique, Eldorado Gold, Sandvik, Agnico Eagle (Goldex)Si tu rêves :
- Le travail manuel.
- Entretenir et réparer des équipements lourds ou légers.
- Inspecter des engins de plusieurs tonnes.
- Découvrir pourquoi un instrument est en panne.
Alors cette formation est faite pour toi !
Les prérequis
- Être titulaire du diplôme d’études secondaires ou de son équivalent reconnu (ex. : attestation d’équivalence de niveau de scolarité) ou d’un diplôme d’études supérieures, comme le diplôme d’études collégiales ou le baccalauréat;
- OU - Avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique ou avoir réalisé des apprentissages reconnus comme étant équivalents;
- OU - Avoir réussi le test de développement général (TDG);
Deviens mécanicienne ou mécanicien d'engins de chantier ou de machinerie lourde dans le secteur minier !
Apprends un métier d'avenir tout en étant payé!
Conditions d’admission :
- Avoir 18 ans ou plus
- Détenir un permis de conduire valide
- Avoir complété un secondaire 3 ou réussir un test général de compétences
- Être motivé par une carrière dans le secteur minier
Le CSMO Mines à Québec Mines Énergie 2025
Les 18, 20 et 21 novembre derniers, l’équipe du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie minière (CSMO Mines) a participé au congrès Québec Mines Énergie 2025. Cet événement proposait un programme riche : exposition des entreprises du secteur minier, conférences, ateliers, séances de réseautage et activités découvertes pour plus
Zoom Minier – La 15ᵉ édition est lancée !
C’est parti pour la 15ᵉ édition de Zoom Minier ! Les élèves du secondaire du Québec sont invités à relever le défi en créant un court-métrage mettant en valeur l’importance des mines et des minéraux dans notre quotidien. Six thèmes inspirants, des prix en argent à gagner et une belle
Le CSMO Mines fait rayonner l’univers minier au congrès de l’AESTQ.
Les 6 et 7 novembre, le congrès annuel de l’Association pour l’enseignement de la science et de la technologie (AESTQ) animait l’hôtel Delta de Sherbrooke. Le CSMO Mines, en collaboration avec le Pôle de l’enseignement supérieur, y a présenté des activités éducatives captivantes pour plonger les professeurs de science et
Le CSMO Mines au colloque Akima 2025 : une collaboration pour l’avenir des communautés autochtones
Du 25 au 27 novembre 2025, le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) a participé au colloque Akima, un événement organisé par la Commission du développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ). Ce rassemblement annuel, consacré à l’emploi, la formation et l’inclusion, réunit
Gérer les comportements difficiles : des outils pour des équipes performantes
Des tensions au sein des équipes, des problèmes de communication, des relations tendues, voire des comportements toxiques… C’est parfois le quotidien des superviseurs. Régler ces situations n’est pas une mince affaire : il faut disposer des bons outils et adopter le bon discours pour faire comprendre aux personnes concernées que
L’Essentiel des mines : cap sur le forage au diamant
Le 4 novembre dernier, dix membres de la communauté crie d’Eastmain ont entamé une nouvelle session du programme L’Essentiel des mines, en collaboration avec la communauté crie d’Eastmain, Stajune Resources, Services aux Autochtones Canada, le Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi, Wabbanutao Eeyou Development Corporation et l’entreprise Youdin Forages Rouillier. Cette
