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Communiqués de presse

CPMT – vision 5 ans : consultation

La Commission des partenaires du marché du travail réalise actuellement, à travers le réseau des CSMO, une vaste consultation auprès des entreprises du Québec.  

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Développer les compétences grâce aux simulateurs d’équipements miniers

Au CSMO Mines, ça fait déjà plusieurs années que la formation sur simulateurs d’équipements miniers est proposée dans le cadre de nos programmes de développement

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Le CSMO Mines recrute un·e Directeur·rice de projets et du développement des compétences

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des mines (CSMO Mines) est actuellement à la recherche d’un·e Directeur·rice de projets et du développement des compétences pour soutenir

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Une nouvelle cohorte débute la formation en forage au diamant au CFP de l’Estuaire.

Une nouvelle cohorte de la formation en forage au diamant a débuté le 4 mai dernier au Centre de formation professionnelle (CFP) de l’Estuaire, à

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XPMines : une nouvelle expérience immersive pour rapprocher les jeunes du secteur minier

Lancé officiellement le 2 mai dernier lors de la remise des prix de la 15ᵉ édition du Défi Zoom Minier, XPMines est une plateforme immersive

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Zoom Minier souligne son 15ᵉ anniversaire lors d’une remise des prix exceptionnelle

Le 2 mai dernier, au Village Vacances Valcartier, le comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) tenait la soirée de remise des

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Une cérémonie de graduation pour souligner la réussite des finissant(e)s de L’Essentiel des mines à Waswanipi

Le 30 avril 2026, le groupe Gold-Fields Windfall tiendra une cérémonie de graduation au sein de la communauté de Waswanipi avec la participation du Comité

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Les partenaires 2026-2027 du CSMO Mines

Le CSMO Mines est heureux de présenter ses partenaires pour la campagne 2026-2027 ayant débuté le 1er avril dernier. Grâce au soutien de ces fidèles

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Zoom Minier célèbre sa 15e édition et récompense la relève minière du Québec

Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), en collaboration avec l’Université du Québec en Abitibi‑Témiscamingue (UQAT) et l’Institut national des

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Former la relève minière dès le secondaire : un camp innovant en Abitibi

Dans la région de La Sarre, une initiative innovante a permis à une vingtaine de jeunes âgés entre 11 et 17 ans d’explorer la profession

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Mines Agnico Eagle – Complexe Meadowbank/Mathieu Dupuis

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