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Former la relève minière dès le secondaire : un camp innovant en Abitibi

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Dans la région de La Sarre, une initiative innovante a permis à une vingtaine de jeunes âgés entre 11 et 17 ans d’explorer la profession de mécanicien(ne) de machinerie mobile de mines, dans les ateliers du Centre de formation professionnelle Lac Abitibi (CFP Lac Abitibi). Le CFP Lac-Abitibi et le CSMO Mines ont récemment mis en place un tout nouveau type de camp, déployé sur cinq samedis en mars et avril.

L’enthousiasme est au rendez-vous : les participant(e)s découvrent différentes activités liées à la maintenance et à la réparation des machines spécialisées, ainsi que les enjeux d’un métier indispensable au bon déroulement des opérations minières. Le programme couvre l’ensemble des aspects du métier, dont le travail d’atelier, l’inspection des systèmes électriques et électroniques, la réparation des systèmes hydrauliques et pneumatiques, ainsi que la maintenance des systèmes d’injection électronique.

Il s’agit d’une première collaboration de ce type entre le CFP Lac‑Abitibi et le CSMO Mines. Cette initiative pourrait toutefois inspirer des projets semblables pour d’autres métiers du domaine minier, permettant ainsi de sensibiliser, dès le secondaire, une relève compétente, engagée et informée.

Au-delà des bases techniques, ce camp offre aux jeunes une meilleure compréhension des contextes de travail, des perspectives de carrière et de l’ensemble de l’écosystème minier. Cette démarche répond à un besoin bien réel. Selon l’étude « Estimation des besoins de main d’œuvre dans le secteur minier au Québec 2023-2028 avec tendances 2033 » réalisée par le CSMO Mines et l’Institut national des mines, la profession de mécanicien(ne) d’équipements mobiles se situe parmi les plus en demande :733 postes devront être comblés d’ici 2028, et 1 300 d’ici 2033.

Ce projet a été rendu possible grâce à l’appui financier du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

 

Mines Agnico Eagle – Complexe Meadowbank/Mathieu Dupuis

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