Le gouvernement du Québec a annoncé un investissement de plus de 6,7 M$ pour soutenir la mise en place d’un programme de formation de courte durée menant au diplôme d’études professionnelles en extraction du minerai. Ce programme, déployé par le CSMO Mines en collaboration avec le CFP Val-d’Or, vise à répondre concrètement aux besoins de main-d’œuvre des entreprises minières participantes.
Offert en alternance travail-études, ce parcours intensif de six mois permet aux personnes participantes d’être rémunérées dès le début de leur formation, tout en développant des compétences directement liées au métier de mineuse ou mineur. La formation totalise 930 heures, réparties entre des apprentissages en classe, du compagnonnage en milieu de travail et un stage en entreprise.
Les élèves ont notamment accès à des simulateurs haute-fidélité et à un encadrement spécialisé avant de poursuivre leur apprentissage directement sur les sites miniers. Sous condition de réussite, les entreprises partenaires s’engagent à recruter les personnes diplômées à la fin du programme, favorisant ainsi une intégration rapide et durable en emploi.
Cinq entreprises minières situées en Abitibi-Témiscamingue, au Saguenay–Lac-Saint-Jean et en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine prennent part à cette première édition. Les premières cohortes ont été accueillies en avril dernier, confirmant l’importance de ce type de formation adaptée aux réalités du secteur minier et aux besoins des régions.
Pour en savoir plus sur la formation rémunérée en extraction du minerai, consultez la page dédiée sur Explore les mines.
