Une table ronde stratégique sur les constats du Grand diagnostic vert
Du 14 au 16 octobre 2025, le CSMO Mines a pris part à la conférence Environnement, Mines et Développement durable, organisée au manège militaire Voltigeurs de Québec par le magazine Ressources Mines et Industrie. Cet événement, organisé par Paul Dumas et son équipe, a rassemblé des acteurs clés du secteur minier autour des enjeux de la transition verte et du développement des compétences en matière d’environnement.
Le 16 octobre, notre directrice générale a participé à une table ronde aux côtés de Hélène Scheed, coordonnatrice du pôle d’expertise en transition verte chez EnviroCompétences, et de Jean Lortie de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Ce pôle, mené par EnviroCompétences à l’initiative de la CPMT en 2023, a dirigé en 2024 le Grand diagnostic vert (GDV), une vaste enquête auprès de tous les secteurs d’activité du Québec. Le secteur minier y a contribué activement, permettant de brosser un portrait provincial des besoins en compétences liés à la transition verte.
Des constats clairs pour le secteur minier
Les résultats du GDV révèlent des enjeux majeurs pour notre industrie :
- 55 % des entreprises indiquent que leur main-d’œuvre répond partiellement aux besoins liés à la transition verte, mais qu’il leur manque du personnel spécialisé ou formé.
- 36 % identifient les compétences techniques spécifiques à la transition verte comme leur priorité numéro un.
- 27 % priorisent l’embauche de spécialistes en environnement et le déploiement d’initiatives de développement durable.
- 83 % des entreprises ont des employés qui répondent au moins partiellement aux besoins liés à la transition verte.
- 100 % reconnaissent un manque de main-d’œuvre spécialisée ou formée.
Ces constats soulignent l’importance de valoriser les métiers en environnement minier, notamment auprès des jeunes.
Nous tenons à remercier chaleureusement Magazine Mines et Industrie, Paul Dumas et son équipe pour l’organisation de cet événement mobilisateur, ainsi qu’EnviroCompétences et la CPMT pour leur participation à cette table ronde.
