Lancement d’une cohorte du programme L’Essentiel des mines à Pessamit

QUÉBEC, le 5 mars 2019 – Une cohorte du programme L’Essentiel des mines démarrera le 1er avril prochain au sein de la communauté de Pessamit dans la région de la Côte-Nord avec la collaboration de l’entreprise minière Mason Graphite, le Conseil des Innus de Pessamit et Affaires autochtones et du Nord Canada. Ce projet permettra à 16 apprenants autochtones de prendre part à un programme qui vise à leur transmettre les compétences minières et d’employabilité essentielles à l’intégration au travail dans l’industrie minière. Pour les gens de la communauté qui sont intéressés, la période d’inscription vient tout juste de s’amorcer et des séances d’information auront lieu le 14 mars prochain à 15h00 et à 18h30 à la salle communautaire Kamamuitunanuk de Pessamit.

L’Essentiel des mines est un programme de 360 heures se déroulant sur une période de 3 mois et permettant aux apprenants autochtones d’acquérir les compétences de base nécessaires au travail minier. Il est composé de 11 modules théoriques représentant 240 heures de cours et 120 heures d’activités d’enrichissement.

Le programme de formation pour les Autochtones L’Essentiel des mines, élaboré par le Conseil canadien des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) et l’Assemblée des Premières Nations du Canada, est reconnu par l’industrie minière canadienne comme étant une base pour l’intégration au travail dans l’industrie minière des gens des Premières Nations et des Inuits. La mise en place de cette nouvelle cohorte est une action concrète permettant de répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises minières qui désirent embaucher localement une main-d’œuvre qualifiée et autonome et favoriser le développement économique et la santé des communautés. Au Québec, le programme L’Essentiel des mines est coordonné par le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines).

Ce programme, disponible en français et en anglais, a été mis sur pied afin d’aider les entreprises et les communautés à faire front commun pour atteindre leurs objectifs en matière d’emploi et d’embauche. Cette nouvelle cohorte est la troisième expérience du programme de formation L’Essentiel des mines sur le territoire québécois. Les premières cohortes ont été formées à Schefferville en 2016 ainsi qu’à Némiscau au Nord-du-Québec en 2018.

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) est une structure de concertation à l’intérieur de laquelle des représentants d’entreprises et d’associations de travailleurs du secteur minier mettent en œuvre des stratégies visant à répondre aux défis communs d’attraction et de développement de la main-d’œuvre ainsi qu’aux enjeux de la gestion des ressources humaines de l’industrie minière.

Renseignements :
Guy Auger
Directeur de projets
CSMO Mines
819 690-7008
[email protected]

Source :
Audrey Dumont
Chargée de projets – logistique et communication
CSMO Mines
418 653-9254, poste 223
[email protected]

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