En mars dernier, le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue et le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines ont lancé nouvelle formation rémunérée en technologie de la mécanique industrielle. Cette attestation d’études collégiales (AEC) vise à répondre à la demande croissante de techniciens(nes) qualifiés(es) dans le secteur.
Une formation innovante et accessible
Cette formation combine des périodes d’apprentissage théorique en classe et des stages pratiques rémunérés en entreprise. Dès le début de la formation, les étudiants(es) sont intégrés(es) dans des entreprises partenaires, ce qui leur permet d’acquérir une expérience précieuse tout en recevant une rémunération. Sept entreprises de la région se sont engagées à soutenir cette initiative en accueillant les étudiants(es) en stage, facilitant ainsi leur transition vers le marché du travail.
Un programme inclusif et équilibré
Le programme est conçu pour être inclusif, avec une attention particulière à la promotion de la diversité dans le secteur de la mécanique industrielle. Une emphase est mise sur l’encouragement de la participation des femmes, qui sont encore sous-représentées dans ce domaine. Il s’agit d’une belle opportunité pour la clientèle féminine, avec la mise en place de conditions favorables pour leur permettre d’intégrer le domaine minier.
La formation commencera à la mi-août, les places sont limitées et six entreprises participent au programme : la Fonderie Horne, Sayona, Agnico Eagle – Mine Laronde, Eldorado Gold, Technosub, Forage Orbit Garant.
Pour plus d’informations, visitez le lien suivant :
Explore les Mines – Formation rémunérée en technologie de la mécanique industrielle
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