Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), en collaboration avec l’association Women In Mining Abitibi-Témiscamingue, a lancé la nouvelle édition de l’atelier « Place aux femmes dans le secteur minier ». Le premier atelier de cette édition s’est tenu hier, mardi 29 avril, chez Forages Rouillier Drilling, dans le cadre de la semaine minière.
Depuis plusieurs années, les femmes occupent une place de plus en plus importante dans le secteur minier, et leur nombre a considérablement augmenté. Selon les données issues de la publication « Retombées économiques de l’industrie minière au Québec en 2022 » de l’Association minière du Québec, le nombre de femmes dans l’industrie a progressé de 57,4 % depuis 2024, passant de 1 398 à 2 201. Toutefois, des biais, qu’ils soient conscients ou inconscients, demeurent et peuvent encore influencer l’intégration et la rétention des femmes dans ce secteur. C’est dans cette perspective que l’association Women In Mining Abitibi-Témiscamingue a adapté l’atelier existant du CSMO Mines « Place aux femmes dans le domaine minier ». Des intervenantes de l’association animent désormais cet atelier en entreprise, offrant un espace d’échange et de réflexion sur les enjeux liés à l’attraction et à la rétention des femmes dans l’industrie minière.
Destiné aux entreprises minières, aux gestionnaires et aux professionnelles et professionnels des ressources humaines, cet atelier interactif vise à mieux comprendre les biais existants et à promouvoir un environnement de travail plus inclusif et propice à la progression des femmes. En plus d’aborder les bonnes pratiques, l’atelier permet de déconstruire certains stéréotypes encore présents dans le secteur.
Pour en savoir plus sur cet atelier, consultez la page dédiée ici : bit.ly/3Dis3aK 
