Elevra - Lithium Amérique du Nord
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir
Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
Notre culture d’entreprise
Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques.
VISION
En savoir plus sur l'entreprise
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe.
Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale.
Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.
Nos valeurs
Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangiblesPlanificateur principal construction
Description d'emploi
Horaire 5/2, Temporaire pour la durée de la construction
Relevant du directeur de Contrôle de projets, Le titulaire du poste est responsable de la planification du contrôle de l’avancement des activités liées au projet d’expansion de l’usine. Il assure le développement, l’intégration des échéanciers externes, la mise à jour et la gestion des échéanciers intégrés supporte l’équipe de chantier dans la maîtrise des délais et produits les livrables et rapports du service de planification
Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l’intégrité et l’excellence.
- Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de construction détaillés en coordination avec les équipes mécanique, électrique, civile et de procédé ;
- Identifier les contraintes, les conflits de ressources et les déviations par rapport au plan de base, et proposer des mesures correctives ;
- Coordonner les interfaces de planification avec les équipes environnement et permis, ingénierie, approvisionnement et logistique, les entrepreneurs et leurs sous-traitants et les équipes internes ;
- Mettre à jour l’échéancier incluant l’analyse du chemin critique, l’avancement des acticités et les comparatifs par rapport à l’échéancier « baseline », la production des rapports mensuel, hebdomadaire,
- Coordonner avec l’équipe approvisionnement la mise à jour du PSR.
- Participer aux réunions de chantier et de coordination de projet pour représenter la fonction planification, au besoin ;
- Supporter le Directeur de construction dans la préparation des rapports d’avancement destinés aux parties prenantes du projet ;
- Gérer les courbes d’avancement (S-curves) et les indicateurs de performance (EVM) du projet ;
- Analyser les impacts des modifications, avenants et demandes de changement sur l’échéancier ;
- Assurer la liaison avec l’ingénierie de détail pour l’intégration des livrables techniques dans le calendrier de construction ;
- Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en génie de la construction, gestion de projets ou domaine connexe ;
- Minimum de 15 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers;
Dont :
- Minimum 10 années sur des projets CAPEX supérieurs à 100 M$
- Minimum 5 années sur des projets brownfield
- Expérience démontrée sur des projets Fast Track
- Expérience dans les secteurs minier, métallurgique, lithium, concentrateurs ou traitement des minerais un atout
- Une expérience de projet self-perofrmed constitue un atout.
- Maîtrise des logiciels de planification Primavera P6 et MS Project
- Expérience en gestion de l’avancement (Earned Value Management – EVM)
- Connaissance du milieu de la construction industrielle un atout;
- Certification PMP du PMI un atout
- Certification PSP de l’AACE un atout
- Bilinguisme (français/anglais) un atout.
Autres informations
- Capacité à challenger les durées des activités en construction ;
- Rigueur et souci du détail dans la gestion des données d’avancement et des échéanciers ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement de chantier ;
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;
- Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tâches et des échéances ;
- Capacité à vulgariser l’information de planification pour différentes audiences (terrain, ingénierie, direction).
