Canadian Royalties Inc

Description de l'entreprise

Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entreprise

Operateur Concentrateur classe 3

Nombre de postes offerts :
2
Site minier :
Nunavik Nickel
Région :
Kativik
Types de mine :
Mine souterraine
Minéral :
Cuivre, Nickel, Or
Type d'entreprise :
Entreprises minières

Description d'emploi

Se rapportant au Superviseur Opération, l’Opérateur Concentrateur classe est responsable des différentes opérations de surveillance et de transformation du minerai. Ses principales responsabilités sont :

  • Veiller au bon fonctionnement des équipements du concentrateur dans tous les secteurs (concassage, flottation, réactifs, salle de contrôle, presses, épaississeurs, …);
  • Effectuer les vérifications et inspections de routine sur les équipements du concentrateur ;
  • Maintenir les différents équipements du concentrateur dans un état propre et sécuritaire ;
  • Appliquer les règles et directives de santé-sécurité et environnement ;
  • Accomplir toutes autres tâches qui lui sont demandées en lien avec son poste.

Qualifications

  • DEP en conduite de machines de traitement du minerai avec une expérience de travail pertinente ;
  • Une expérience dans l’opération d’un procédé industriel (mines / concentrateur, métaux, pâtes et papiers, chimie / pétrochimie) ;
  • Capacité à identifier et diagnostiquer les pannes et problèmes rencontrés avec les différents équipements ;
  • Permis de Conduire valide.

Autres informations

  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
  • L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
  • Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
  • Prédominance certaine envers le respect des règles et directives en santé et sécurité.

Date limite

Published
8 juillet 2026

Date limite

Expires
16 juillet 2026