Canadian Royalties Inc
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entrepriseMI26-57 Mineur Construction
Description d'emploi
En tant que Mineur Sous-terre - Construction, vous serez chargé de suivre la planification quotidienne établie par votre superviseur. Votre rôle consistera à être efficace, sécuritaire et autonome. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer l'inspection de vos équipements de travail (camions à flèche) avant et après votre quart de travail ;
- Opérer une backhoe-pepine;
- Opérer un camion à flèche;
- Construction des infrastructures permanentes et temporaires ;
- Participer à la préparation des chantiers ;
- Effectuer des travaux mineurs de réhabilitation de galeries;
- Toutes autres tâches connexes demandées par son superviseur.
Qualifications
- DEC en technologie minière, option géologie, ou équivalent;
- Expérience dans le secteur minier souterrain (atout);
- Bonnes connaissances informatiques de la suite Microsoft;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
- Détenir un permis général d’explosifs valide;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Avoir complété la formation des modules miniers (F.M.T.M.);
- Connaissance des lithologies (atout).
Autres informations
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.