CPI INGÉNIERIE MINIÈRE

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Elevra - Lithium Amérique du Nord

Description de l'entreprise

Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir

Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.

Notre culture d’entreprise

Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques. VISION
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe. Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale. Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Nos valeurs

Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangibles
En savoir plus sur l'entreprise

CPI INGÉNIERIE MINIÈRE

Nombre de postes offerts :
1
Site minier :
Lithium Amérique du Nord
Région :
Abitibi-Témiscamingue
Types de mine :
Mine à ciel ouvert
Minéral :
Lithium
Type d'entreprise :
Entreprises minières

Description d'emploi

Horaire 4/3 de jour, Temps plein, permanent

Sous la responsabilité du coordonnateur technique, le candidat à la profession d’ingénieur apporte son soutien dans l’élaboration de la planification hebdomadaire et en fait le suivi en respect de la stratégie minière longue haleine. Il participe également à la conception des plans de forage et de sautage ainsi qu’à l’élaboration de stratégies de minage via le bench planning. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Établir, présenter et suivre les planifications minières hebdomadaire en remplacement
• S’assurer de la conformité du plan et en faire les explications
• Communiquer les différents changements au plan aux opérations minière
• Communiquer et assurer le suivi de la planification 3 mois avec l’équipe long terme
• Concevoir les plans de forage et sautage (design des trous, séquences, charges) selon les objectifs de production, de sécurité et d’environnement.
• Participer à l’élaboration des stratégies de minage
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Qualifications

  • Baccalauréat en génie minier
  •  Maîtrise des logiciels Deswik et Minesight
  • Détenir un permis de conduire valide – Classe 5
  •  Détenir un permis d’explosifs valide

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

  • Motivation élevée et attitude énergique.
  • Aptitude à travailler efficacement avec des échéanciers serrés et à gérer les priorités
  •  Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’optimisation technique.
  •  Sens de l’initiative, autonomie et rigueur professionnelle.
  •  Capacité d’adaptation dans un environnement de croissance rapide.
  •  Aptitude démontrée pour le travail en équipe multidisciplinaire et la mobilisation des parties prenantes.

Date limite

Published
16 juin 2026

Date limite

Expires
16 juillet 2026