Elevra - Lithium Amérique du Nord
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir
Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
Notre culture d’entreprise
Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques.
VISION
En savoir plus sur l'entreprise
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe.
Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale.
Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.
Nos valeurs
Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangiblesCONSEILLER SST (COSS)
Description d'emploi
Horaire: 7/7 ou 14/14, Temporaire 2 ans
Résumé
Relevant du Coordonnateur santé et sécurité construction, le Conseiller SST (CoSS) agit comme ressource terrain de première ligne afin de soutenir l’exécution sécuritaire des travaux de construction sur le site de la mine Lithium Amérique du Nord. Il assure une présence quotidienne sur le chantier, accompagne les entrepreneurs dans l’application des exigences SST et contribue à l’identification proactive des risques. Par sa proximité avec les équipes de travail et les représentants SST (RSS) des entrepreneurs, il favorise le maintien d’un environnement de travail sécuritaire, le respect des exigences réglementaires ainsi que la mise en œuvre rapide des mesures correctives requises. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
Responsabilités principales
- Agit à titre de CoSS pour le chantier de construction.
- Assurer une présence terrain soutenue afin d’observer les activités de construction et de vérifier les conditions réelles d’exécution des travaux.
- Réaliser des inspections, tournées de chantier, observations et vérifications de conformité SST.
- Agir à titre de point de contact terrain du Coordonnateur SST construction auprès des entrepreneurs et de leurs représentants SST (RSS).
- Identifier les situations à risque et intervenir rapidement afin de prévenir les incidents et accidents.
- Soutenir les travailleurs, superviseurs, contremaîtres et entrepreneurs dans l’identification et la maîtrise des risques liés aux travaux en cours.
- Assurer le suivi terrain des écarts, des mesures correctives, des événements et des constats SST en collaboration avec les parties concernées.
- Veiller au respect des exigences légales, réglementaires, organisationnelles et contractuelles en matière de santé et sécurité.
- Maintenir une communication régulière avec les RSS des entrepreneurs afin d’assurer le suivi des enjeux SST, des écarts observés et des actions à mettre en place.
- Participer aux activités d’accueil, d’orientation, de sensibilisation et aux rencontres SST du chantier.
- Participer aux enquêtes d’incidents, d’accidents et de quasi-accidents lorsque requis.
- Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Qualifications
- Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent à la santé et sécurité au travail ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en santé et sécurité du travail dans un environnement de construction, industriel ou minier.
- Détenir la carte ASP Construction.
- Détenir la certification Coordonnateur en santé et sécurité sur les chantiers de construction (CoSS).
- Connaissance des lois, règlements et bonnes pratiques applicables en santé et sécurité dans le secteur de la construction au Québec.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.
Autres informations
Connaissances et compétences
- Excellent sens de l’observation et capacité à reconnaître rapidement les situations à risque.
- Habileté à communiquer clairement les attentes SST et à assurer un suivi constant des correctifs sur le terrain.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à influencer positivement les comportements en matière de santé et sécurité.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.
- Bon jugement et courage d’intervention.
- Esprit d’équipe et approche orientée vers les solutions.
