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Le candidat à la profession de géologue (GIT) joue un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et l’interprétation du potentiel minéral du projet. Le titulaire de ce poste est chargé de participer à la planification et à la mise en œuvre des programmes d’exploration, de contribuer à la supervision et à la réalisation des activités de terrain, d’analyser les données géologiques et d’apporter son soutien aux décisions stratégiques visant à faire progresser le projet vers l’estimation des ressources, l’ingénierie et, à terme, la construction.

Principales responsabilités

• Mener des campagnes d’exploration sur le terrain pendant l’été, notamment la prospection, la cartographie et l’échantillonnage en tranchée.
• Réaliser le relevé des carottes de forage sous la supervision de géologues.
• Définir des cibles d’exploration à l’aide de modèles géologiques, de données historiques et d’interprétations techniques.
• Coordonner les équipes de terrain, les entrepreneurs de forage et les prestataires de services spécialisés, sous la supervision d’un géologue.

Travail sur le terrain

Réaliser une cartographie géologique détaillée, décrire les affleurements et prélever des échantillons sur le terrain.

• Réaliser des opérations de forage, notamment le positionnement du col de forage, la diagraphie des carottes et les procédures d'assurance qualité et de contrôle qualité.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement sur le site.

Analyse, interprétation et modélisation

• Décrire, répertorier et interpréter les carottes de forage.
• Intégrer les données géologiques, géochimiques et géophysiques afin d'étayer les décisions en matière d'exploration.

Rapport et conformité

• Rédiger des rapports techniques d'exploration internes et externes sous la supervision de géologues
• Contribuer à la préparation des informations techniques à publier conformément à la norme NI 43-101.
• Tenir des registres précis, conformément aux exigences réglementaires québécoises applicables, notamment celles du MERN et de la MELCCFP.
• Participer aux audits internes et externes d'assurance qualité et de contrôle qualité.

Collaboration et communication

• Collaborer étroitement avec les équipes chargées de l'environnement, de la santé et de la sécurité, des relations avec les communautés et des opérations.
• Participer à des activités de sensibilisation auprès des communautés locales et autochtones, selon les besoins.

Compétence er qualifications

• Licence en géologie, en géosciences ou dans une discipline apparentée.
• Être membre de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ) ou remplir les conditions requises pour y adhérer.
• De solides compétences informatiques sont requises.
• La maîtrise des logiciels de modélisation géologique et d'interprétation des données, telles que Leapfrog, GeoticLog, ArcGIS et ioGas, est considérée comme un atout majeur.
• La connaissance des méthodes d'échantillonnage, des protocoles d'assurance qualité et de contrôle qualité, ainsi que de la gestion des bases de données géologiques, est considérée comme un atout majeur.
• Capacité à travailler dans des régions isolées et à s'adapter à des conditions météorologiques variables.
• Solides compétences en matière de rigueur scientifique, d'observation et de réflexion analytique.
• La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome, à diriger sur le terrain et à contribuer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Experience

• Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'exploration minière, notamment dans le secteur de l'or, des métaux de base ou d'autres matières premières, est considérée comme un atout majeur.
• Une expérience pratique du forage au diamant, de la cartographie structurale et de l'interprétation géologique est considérée comme un atout majeur.
• Une expérience professionnelle dans des environnements miniers nordiques est considérée comme un atout majeur.

Condition de travail

• Horaires en rotation, généralement des périodes de 14 jours sur le site minier, ou selon les besoins du projet.
• Rémunération : salaire compétitif.
• Environnement de travail dynamique et multiculturel.