Elevra - Lithium Amérique du Nord

Description de l'entreprise

Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir

Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.

Notre culture d’entreprise

Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques. VISION
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe. Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale. Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Nos valeurs

Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangibles
En savoir plus sur l'entreprise

Administrateur de contrat - Construction

Nombre de postes offerts :
1
Site minier :
Lithium Amérique du Nord
Région :
Abitibi-Témiscamingue
Types de mine :
Mine à ciel ouvert
Minéral :
Lithium
Type d'entreprise :
Entreprises minières

Description d'emploi

Horaire; 5/2, 40h/semaine, Poste temporaire – durée du projet de construction (2 ans)

RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du Gestionnaire de l’approvisionnement de projet, l’Administrateur de contrat – Construction assure l’administration des contrats octroyés dans le cadre du projet d’agrandissement de l’usine, de leur attribution jusqu’à leur fermeture. Il veille au respect des obligations contractuelles des parties, au traitement rigoureux des avis de changement et des réclamations ainsi qu’au maintien d’une documentation contractuelle complète et à jour. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Administrer les contrats de construction et de services attribués dans le cadre du projet, de la réunion de démarrage jusqu’à la fermeture contractuelle
• Veiller au respect des termes et conditions des contrats par les entrepreneurs et les fournisseurs (portée, échéanciers, garanties, assurances, cautionnements)
• Préparer, analyser et traiter les avis de changement, les directives de chantier et les avenants, en collaboration avec les équipes de projet, juridique et finances
• Recevoir, documenter et soutenir l’analyse des réclamations des entrepreneurs et participer à la stratégie de règlement
• Valider la conformité des demandes de paiement des entrepreneurs avec les termes contractuels (quantités, jalons, retenues, quittances)
• Tenir à jour les registres contractuels : correspondances, avis, ordres de changement, garanties et documentation de fermeture
• Rédiger et transmettre les correspondances contractuelles officielles aux entrepreneurs et fournisseurs
• Participer aux réunions de chantier et de suivi contractuel avec les entrepreneurs
• Coordonner le processus de fermeture des contrats : déficiences, libération des retenues, quittances finales et leçons apprises
• Collaborer avec le Contrôleur financier – Construction pour la réconciliation des engagements et des coûts contractuels
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Qualifications

QUALIFICATIONS REQUISES
• Baccalauréat en approvisionnement ou en administration ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en administration de contrats de construction ou de grands projets industriels
• Bonne connaissance des types de contrats de construction et de leurs mécanismes (forfaitaire, taux unitaires, coûts remboursables) et des documents contractuels normalisés (CCDC, atout)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; aisance avec les systèmes de gestion documentaire
• Bilinguise français et anglais

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Rigueur et grand souci du détail dans la gestion documentaire
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs contrats simultanément
• Habiletés de négociation et diplomatie dans les relations avec les entrepreneurs
• Esprit d’analyse, jugement professionnel et intégrité

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Date limite

Published
11 septembre 2026

Date limite

Expires
2 octobre 2026