ADJOINT(E) ADMINISTRATIVE CONSTRUCTION

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Elevra - Lithium Amérique du Nord

Description de l'entreprise

Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir

Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.

Notre culture d’entreprise

Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques. VISION
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe. Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale. Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Nos valeurs

Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangibles
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ADJOINT(E) ADMINISTRATIVE CONSTRUCTION

Nombre de postes offerts :
1
Site minier :
Lithium Amérique du Nord
Région :
Abitibi-Témiscamingue
Types de mine :
Mine à ciel ouvert
Minéral :
Lithium
Type d'entreprise :
Entreprises minières

Description d'emploi

Horaire; 5/2, 40h par semaine, temporaire – Contrat de 2 ans

RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du Directeur construction, le titulaire du poste assure un soutien administratif essentiel aux équipes de construction afin de contribuer au bon déroulement des activités du projet d'expansion. Il/elle coordonne les activités administratives, assure le suivi de la documentation, facilite la communication entre les différents intervenants et veille au respect des processus administratifs liés au chantier. Il/elle adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents : comptes rendus, mémos, lettres, rapports de chantier et présentations.
• Participer à l'organisation des réunions de coordination de chantier et assurer le suivi des actions.
• Assurer la gestion documentaire (classement, archivage, contrôle des versions) conformément aux procédures de gestion de projet.
• Effectuer les entrées des différentes demandes d’achats dans Guide TI
• Assurer le suivi des factures, des bons de commande et des réquisitions lorsque requis.
• Traiter et acheminer la correspondance interne et externe.
• Coordonner les déplacements et les réservations de transport pour l’équipe projet.
• Effectuer la saisie de données et tenir à jour les registres et tableaux de bord du projet.
• Gérer les réservations et l’attribution des logements pour les employés de construction (Appartements & hôtels).

•Maintenir un registre à jour des occupants, des entrées et sorties et des disponibilités d’hébergement.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs d’hébergement : résoudre les problèmes et assurer le suivi des contrats.
• Anticiper les besoins en logements selon l’évolution des effectifs du chantier et planifier les capacités en conséquence.
• Assurer le maintien à jour des listes de contacts, des organigrammes et des différents registres du projet.
• Servir de point de contact administratif entre les différentes parties prenantes (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes).
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

 

Qualifications

• DEP en secrétariat, DEC en techniques de bureautique, administration ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
• Minimum de trois (3) années d’expérience en soutien administratif, idéalement dans un contexte de chantier, de construction ou de projet industriel.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
• Excellentes compétences rédactionnelles en français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Connaissance du milieu minier ou industriel (atout).

Autres informations

• Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aisance relationnelle dans un environnement de chantier dynamique.
• Familiarité avec les outils de gestion de projet et de suivi de chantier.
• Capacité à travailler avec un volume élevé de documents et d’informations avec rigueur et discrétion.
• Sens des responsabilités et professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles.

Date limite

Published
1 juillet 2026

Date limite

Expires
1 août 2026