La prochaine cohorte dédiée à la découverte du forage au diamant avec la communauté d’Eastmain et Youdin Forages Rouillier.
Depuis plus de 14 ans, le programme L’Essentiel des mines permet aux membres des communautés autochtones du Québec de découvrir le secteur minier et de se préparer à une carrière dans l’industrie. Véritable tremplin vers l’emploi, ce programme favorise la diversité et l’inclusion au sein des entreprises minières.
L’Essentiel des mines : un programme qui valorise la diversité et prépare la relève autochtone au secteur minier
Créé il y a 14 ans en collaboration avec le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM), l’Assemblée des Premières Nations et Services aux Autochtones Canada, le programme l’Essentiel des mines vise à offrir aux membres des communautés autochtones l’opportunité de découvrir le secteur minier et de s’y préparer pour éventuellement faire une carrière dans le domaine.
Conçu pour faciliter une première expérience dans l’industrie, le programme permet aux participantes et participants de se familiariser avec les métiers miniers et les environnements de travail, tout en développant des compétences essentielles pour intégrer ce secteur d’activité.
Depuis sa création, l’Essentiel des mines a été déployé dans plusieurs régions du Québec, notamment à Schefferville, Pessamit, Saint-Michel-des-Saints, Nemaska, Waswanipi et Fermont.
Une nouvelle cohorte consacrée au forage au diamant
Cet automne, une nouvelle cohorte sera lancée avec la communauté d’Eastmain et Youdin Forages Rouillier, afin d’offrir l’opportunité aux membres de la communauté de développer des compétences dans le domaine spécifique du forage au diamant.
Restez à l’affut d’autres informations seront bientôt diffusées sur ce projet.
Une cohorte exclusivement féminine à l’automne 2024
À l’automne 2024, une cohorte exclusivement féminine a été organisée en collaboration avec la communauté Uashat Mak Mani-Utenam, Minerai de fer Québec et ArcelorMittal. Composée de 7 participantes, cette édition spéciale a été l’occasion pour elles de visiter les sites miniers de Fermont et de participer à une semaine de perfectionnement au Centre de formation professionnelle de l’Estuaire à Forestville, où elles ont
pu s’initier à la conduite de machinerie lourde sur simulateurs et équipements réels.
Lors de leur séjour, elles ont eu la chance de rencontrer et d’échanger avec des travailleuses du secteur, dont une opératrice de machinerie lourde, qui leur a partagé son parcours et son expérience.
Des parcours qui inspirent
Marquées par cette expérience, plusieurs participantes ont choisi de poursuivre dans cette voie. Elles sont désormais inscrites à la nouvelle formation rémunérée de courte durée en conduite de machinerie lourde en voirie forestière offerte au CFP de l’Estuaire dès cet automne.
Comme l’exprimait l’une d’entre elles pendant le programme :
« Nous sommes toujours impressionnées après chacune des journées terminées. »
De son côté, Mélanie, une autre participante, a confié :
« Je rêvais depuis toujours de piloter de la machinerie lourde dans l’industrie minière. » Soutenue par ses enfants et son conjoint qui l’a encouragée en lui disant : « Vis tes rêves, je suis là pour toi et nos enfants », elle peut aujourd’hui envisager de réaliser ce rêve.
Un projet porteur pour les communautés et le secteur minier
Grâce à l’Essentiel des mines, plusieurs membres des communautés autochtones ont pu, au fil des ans, acquérir des compétences et s’ouvrir à de nouvelles possibilités professionnelles.
Ce programme s’inscrit ainsi dans la volonté du CSMO Mines et de ses partenaires de soutenir une intégration durable et inclusive de la main-d’œuvre autochtone dans le secteur minier.
