Depuis les dernières semaines, l’équipe a accueilli Margot Tison à titre de conseillère aux communications et chargée de projets, promotion des métiers, ainsi que Cynthia Hamel, qui occupe le poste de directrice des opérations et du développement des compétences.
Diplômée en communications et en marketing, Margot possède plus de huit années d’expérience dans les domaines de la communication institutionnelle, du marketing numérique, de la création de contenu et de la gestion de projets. Au cours de son parcours, elle a notamment participé à des initiatives visant à promouvoir les formations et à renforcer les liens entre les milieux de l’éducation et de l’industrie.
Au sein du CSMO Mines, elle contribuera aux activités de communication, à la promotion des métiers miniers et à la réalisation de différents projets destinés à faire connaître les possibilités de carrière dans le secteur.
De son côté, Cynthia apporte une solide expérience acquise en gestion des opérations, en développement organisationnel, en formation et en accompagnement des équipes. Son parcours professionnel l’a amenée à travailler autant dans des fonctions de gestion que dans des rôles axés sur le développement des compétences et l’amélioration continue.
Son arrivée permettra de soutenir le déploiement des projets de l’organisation et de poursuivre les efforts visant le développement de la main-d’œuvre et des compétences au sein de l’industrie minière québécoise.
Toute l’équipe est heureuse de pouvoir compter sur l’expertise de Margot et Cynthia et leur souhaite la bienvenue.
