Le 8 août marquera le lancement officiel du programme COUD menant au DEP en mécanique d’engins de chantier, offert en collaboration avec le CFP Lac-Abitibi. Cette nouvelle cohorte s’inscrit dans la continuité du parcours de formation déjà amorcé avec l’attestation d’études professionnelles (AEP) en mécanique minière mobile.
Grâce à cette passerelle, les étudiantes, étudiants et travailleuses et travailleurs ayant complété l’AEP peuvent poursuivre leur cheminement vers l’obtention du DEP. Afin d’assurer une progression cohérente, le CFP Lac-Abitibi s’appuie sur la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), qui permet de confirmer que les personnes participantes possèdent les compétences nécessaires pour entreprendre et réussir cette nouvelle étape.
Mise en place au cours des deux dernières années, cette initiative affiche un excellent taux de réussite et suscite un intérêt marqué auprès des entreprises minières de l’Abitibi-Témiscamingue. Elle représente une avenue concrète pour soutenir le développement des compétences, favoriser la qualification de la main-d’œuvre et répondre aux besoins grandissants du secteur minier.
