Un tout nouveau programme de préparation à l’emploi créé par le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) sera livré pour la première fois au Canada du 5 au 16 février à Trois-Rivières.
Une cohorte de 13 travailleurs inuits de l’entreprise Canadian Royalties bénéficieront de ce programme d’une durée de 80 heures qui contient 11 modules couvrant différents aspects du travail minier par exemple, le travail en hauteur, la protection de l’environnement, la santé et la sécurité en milieu de travail, les feux et d’autres sujets importants.
Le programme qui bénéficie d’un soutien financier de 30 000$ par livraison de la part du RHiM, représente une variante plus courte de l’Essentiel des mines, programme d’une durée de 360 heures qui est orchestré par le CSMO Mines dans la province de Québec.
Pour plus d’information sur l’un ou l’autre de ces programmes de préparation à l’emploi, contactez Guy Auger, directeur de projets au 819 690-7008 ou par courriel au [email protected]
