Aujourd’hui, le CSMO Mines vous propose de découvrir Atushkan, une initiative de recrutement éclair pour rendre l’embauche des Premières Nations et des Inuit du Québec plus accessible.
Atushkan, c’est une série d’entrevues rapides et confidentielles, réalisées à distance, qui donnent aux chercheurs d’emploi autochtones l’accessibilité à une première rencontre professionnelle auprès des employeurs. Chaque entrevue est d’une durée de 3 à 8 minutes et tous les candidates et candidats reçoivent une rétroaction sur leur candidature.
Les objectifs du programme :
- Faciliter le contact direct entre les employeuses et employeurs et la main-d’œuvre autochtone.
- Rendre le processus de recrutement plus rapide, simple et adapté au contexte des Premières Nations.
- Soutenir l’employabilité en outillant les chercheurs d’emploi et en accompagnant les entreprises.
Des événements sont organisés tous les deux mois. L’inscription est simple et gratuite sur atushkan.ca.
Atushkan, c’est une porte ouverte vers des opportunités concrètes, un premier contact facile entre les entreprises qui recrutent et les membres des communautés autochtones.
