Norme mineur ou mineuse sous terre

Norme professionnelle

La norme professionnelle « Mineur ou mineuse sous terre » est la seule norme qui a été développée par le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines). À la suite de changements technologiques et réglementaires importants qui sont survenus depuis son élaboration, la norme professionnelle fait présentement l’objet d’une analyse pour déterminer les interventions appropriées. En réponse aux besoins de l’industrie minière québécoise, le CSMO Mines pourrait aussi élaborer de nouvelles normes professionnelles couvrant d’autres métiers du secteur.

Qu’est-ce qu’une norme professionnelle?

Une norme régit les compétences requise pour l’exercice d’un métier. En plus de servir de référence professionnelle, elle permet la mise en place d’un programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). Elle facilite en outre la création d’un système de reconnaissance des compétences des travailleurs expérimentés (RCMO) qui mène à une certification ministérielle « Mineur ou mineuse sous terre ».

Les comités sectoriels de main-d’œuvre conçoivent des stratégies et des outils d’apprentissage en milieu de travail en fonction des normes professionnelles qu’ils définissent. La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) soutient l’ensemble des travaux menés par ces comités en validant les démarches et les méthodes utilisées. Ultimement, la CPMT adopte les normes professionnelles et le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale les approuve.

Le Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre ouvre la voie à diverses stratégies de développement et de reconnaissance des compétences en milieu de travail, répondant ainsi aux besoins des employeurs et de la main-d’œuvre.

Le PAMT, l’une des stratégies rendues possibles par le Cadre, vise à qualifier les travailleurs et les travailleuses.

Dans la norme, on retrouve cinq compétences principales et une compétence complémentaire.