Statut :                                    Permanent

Supérieur.e immédiat.e :        Surintendante des opérations minières

Horaire de travail :                 Du lundi au vendredi

But du rôle

Le ou la titulaire de ce poste aura la responsabilité de diriger et de superviser les superviseur.es de première ligne sous terre afin d’assurer la réalisation des plans miniers, tout en veillant à ce que la production, les objectifs de développement et les délais soient respectés selon les prévisions. La personne donne aussi un soutien technique complexe à l'équipe d’exploitation minière et assure la croissance continue de cette équipe en maximisant l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.

Responsabilités

• Aider à l’établissement du budget et des objectifs de production;
• Superviser les plans et les horaires sur une base quotidienne et communiquer des ajustements aux superviseur.es pour veiller au respect des engagements;
• Fournir des données dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et procédures de la mine;
• Inspecter la mine pour déterminer et résoudre les problèmes de production, d’entretien des équipements, de sécurité, de ventilation et des questions touchant le personnel;
• Définir les objectifs de production, les horaires et les priorités pour les équipes sous terre;
• Établir des mesures correctives lors d’incidents/accidents;
• Participer à l’embauche des employé.es de supervision de la mine;
• Fournir des objectifs de travail et des attentes clairs quant aux niveaux de performance requis;

Qualifications

• Diplôme technique ou attestation professionnelle dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
• Huit (8) à dix (10) ans d’expérience pertinente dont un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle de supervision.

Aptitudes

• Bonne compréhension et connaissance pratique de la législation et des règlements applicables au site minier;
• Aptitude en communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Sens de l’organisation et soucis du détail;
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à gérer des renseignements hautement confidentiels;
• Capacité à travailler avec les autres dans un environnement de travail d’équipe;

Conditions

• Salaire concurrentiel, gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives, incluant l’accès à un service de télémédecine, et un régime d’intéressement à l’épargne;
• Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;
• Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.