Canadian Royalties Inc
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entrepriseMI26-58 Mineur ·e Extraction ST cl2 (Camion)
Description d'emploi
Relevant du Superviseur Mine sous-terre, la personne titulaire du poste aura pour principales fonctions de :
- Opérer principalement des camions de transport CAT AD30 et AD45 pour transporter le minerai et le stérile;
- Opérer la rétrocaveuse CAT 420F pour les activités de production;
- Opérer la niveleuse CAT 120H pour entretenir les rampes souterraines;
- Faire fonctionner divers équipements de service : camion de carburant (MacLean), camion à flèche (MacLean), Toyota Land Cruiser;
- Au besoin, effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.
Qualifications
- Avoir une formation d’extraction de minerai (DEP) ou posséder un diplôme de secondaire V (DES) avec l’équivalent en expérience;
- Posséder 2000 heures sur un camion CAT AD30 ou AD45;
- Posséder 1000 heures sur un camion de carburant;
- Posséder 1000 heures sur un camion de services;
- Détenir un permis général d’explosifs;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Posséder les modules miniers FMTM 1 à 5 & 7;
- Avoir de l'expérience dans l'utilisation de la rétrocaveuse CAT 420F ou de la niveleuse CAT 120H (atout);
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
Autres informations
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
