Canadian Royalties Inc
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entrepriseÉlectricien
Description d'emploi
Relevant du Superviseur électrique, l’électricien est appelé à effectuer les tâches suivantes en respectant les normes de sécurité en vigueur :
- Effectuer les tâches d’entretien selon les processus en place;
- Effectuer les entretiens électriques des bâtiments industriels et du campement;
- Installer, remplacer et réparer les dispositifs d’éclairage et le matériel de commande et de distribution électrique;
- Branchement et débranchements de génératrices industrielles satellites;
- Exécuter des programmes d’entretien préventif;
- Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son poste.
Qualifications
- Détenir un Diplôme d’étude professionnel (DEP) en électricité ainsi que ;
- Avoir la carte d’électricien Licence C ainsi que 8000 heures d’apprentissage;
- Bonne connaissance du code électrique;
- Posséder un minimum de 5 à 8 années d’expérience reliée à l’emploi;
- Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits;
- Capacité de soulever des charges de 25 kg et moins;
- Connaissance de Guide TI un atout;
- Permis de conduire valide.
Autres informations
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
- En raison des quelques échanges avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes;
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, la débrouillardise, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
