Elevra - Lithium Amérique du Nord
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir
Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
Notre culture d’entreprise
Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques.
VISION
En savoir plus sur l'entreprise
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe.
Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale.
Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.
Nos valeurs
Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangiblesProgrammeur(euse) en automatisation
Description d'emploi
Relevant de l’ingénieur électrique, le titulaire du poste est responsable de la programmation, de l’optimisation et du maintien des systèmes automatisés de l’usine. Il contribue activement à la performance opérationnelle, à la fiabilité des équipements et à l’intégrité des données de procédé. Il agit comme partenaire clé des équipes d’opération, d’entretien et d’ingénierie afin d’assurer des mises en service sécuritaires et une amélioration continue des systèmes automatisés.
Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence dans un esprit de travail d’équipe
Responsabilités principales
- Concevoir, modifier et maintenir les programmes PLC et interfaces HMI
- S’assurer que toute modification ou intégration dans les systèmes automatisés est réalisée de manière sécuritaire pour les personnes et les équipements
- Établit des mises en route ainsi que des mises en services avec les différents départements concernés
- Optimiser le procédé par la programmation et par l’instrumentation selon différentes priorités et demandes
- Participer à l’identification et à la mitigation des risques liés aux systèmes de contrôle
- Diagnostiquer et résoudre les problématiques d’automatisation
- Intégrer et analyse des données
- Identifier et ajuster des protections liées aux démarreurs et aux variateurs
- Documenter les modifications apportées aux systèmes
- Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour l’analyse opérationnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’entretien, d’opération et d’ingénierie
- Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Qualifications
- BAC en génie électrique / automatisation ou posséder un DEC en génie électrique / instrumentation & contrôle ou toute formation dans un domaine connexe.
- 2 à 3 ans d’expérience en programmation industrielle (milieu minier ou industriel un atout)
Connaissances et compétences
- Rigueur technique et souci du détail
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes
- Autonomie et sens des priorités
- Collaboration et communication interdisciplinaire
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
Avantages
- Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
- Horaire 4/3 ou 5/2
- Rémunération compétitive et progression salariale
- Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
- Allocation de transport
- Assurance collective et fonds de pension très compétitif
- 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
- Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
- Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
- Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
