Elevra - Lithium Amérique du Nord

Description de l'entreprise

Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir

Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.

Notre culture d’entreprise

Notre culture d’entreprise guide chaque décision et action que l’on fait pour atteindre nos objectifs stratégiques. VISION
Opérer de manière responsable et croître de manière durable.
C’est pour nous bien plus qu’une intention : c’est un engagement qui s’incarne dans la protection active de l’environnement, la création de retombées mutuellement bénéfiques dans les milieux où nous évoluons, ainsi que dans la priorité que nous accordons à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre équipe. Nous aspirons à développer, exploiter et maintenir un portefeuille de projets de croissance afin de fournir du lithium, essentiel à la transition énergétique, dans le respect des générations à venir.
MISSION
Alimenter l’avenir en assurant un approvisionnement en lithium stable et sécuritaire, au service d’une transition énergétique mondiale propre et porteuse d’innovation.
Alimenter l’avenir, pour nous, signifie offrir un approvisionnement en lithium à la fois stable, sécuritaire et durable, pour soutenir la transition énergétique mondiale. Pour y parvenir, nous misons sur l’efficacité de nos opérations, une gestion rigoureuse de nos actifs et un engagement constant envers nos employés, les communautés locales et l’environnement. En investissant dans des projets situés dans des juridictions stables, nous créons de la valeur à long terme, tout en stimulant l’innovation au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Nos valeurs

Intégrité Nous faison ce qui est juste et nous tenons nos engagements Résilience Nous faison des choses qui en valent la peine, même quand c'est moins facile Collaboration Nour séussissons ensemble Respect Nous établissons des relations fonrées sur la confiance et la compréhension mutuelle Exécution Nous transformons le potentiel en résultats tangibles
En savoir plus sur l'entreprise

COORDONNATEUR DE CHANTIER

Nombre de postes offerts :
1
Site minier :
Lithium Amérique du Nord
Région :
Abitibi-Témiscamingue
Types de mine :
Mine à ciel ouvert
Minéral :
Lithium
Type d'entreprise :
Entreprises minières

Description d'emploi

Horaire; rotation 7/7 ou 14/14 de jour, temporaire – Construction (contrat lié à la durée du projet, environ 2 à 3 ans)

RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du Surintendant de chantier mécanique, le coordonnateur de chantier assure une présence terrain quotidienne et supervise les entrepreneurs dans l’exécution de leurs travaux. Il ou elle voit à la conformité et à la qualité des travaux réalisés, assure le suivi de la cédule de construction et challenge les échéanciers afin de maintenir le projet sur la bonne voie. Le titulaire du poste n’est pas rattaché à un secteur en particulier et intervient au besoin sur l’ensemble du chantier. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Assurer une présence terrain quotidienne afin de superviser le déroulement des travaux de construction et diriger au besoin les entrepreneurs dans l’exécution de leurs activités;
• Vérifier la conformité, la qualité et l’avancement des travaux exécutés par les entrepreneurs, en fonction des plans, devis et normes applicables;
• Assurer le suivi de la cédule de construction et identifier tout écart par rapport aux délais prévus;
• Identifier et documenter les travaux supplémentaires (TS)
• Participer à la planification journalière et à l’organisation des travaux
• Apporter un support technique aux chantiers
• Coordonner les interfaces entre les différents entrepreneurs et disciplines présents sur le chantier;
• Participer aux réunions de chantier et de coordination, et assurer le suivi des engagements pris;

• Assurer la liaison entre les entrepreneurs, l’équipe de projet et les autres parties prenantes (ingénierie, approvisionnement, SST);
• Documenter l’avancement des travaux et produire les rapports de suivi requis;
• Veiller à l’application des règles de santé et sécurité sur le chantier;
• Collaborer avec le Surintendant de chantier mécanique afin d’évaluer les besoins en main-d’oeuvre
• Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veiller au respect des politiques et procédures en vigueur.
• Signaler toute problématique susceptible d’affecter la sécurité, la qualité ou l’échéancier;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

Qualifications

• DEC en génie mécanique ou formation pertinente dans le domaine de la construction;
• Détenir 3 à 5 ans d’expérience en coordination ou supervision de chantier de construction, idéalement en contexte industriel ou minier;
• Expérience pertinente sur des chantiers de construction;
• Carte de compétence CCQ, un atout;
• Connaissance des lois et règlements applicables à la construction au Québec.

Autres informations

• Bonne connaissance des méthodes et séquences de construction;
• Maîtrise de la lecture de plans et devis;
• Habileté à gérer les priorités et à challenger les échéanciers avec rigueur;
• Leadership et aisance à diriger des entrepreneurs et diverses équipes sur le terrain;
• Fortes habiletés de communication et de coordination interpersonnelle;
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à gérer les périodes de pointe avec rigueur;
• Bilinguisme français-anglais, un atout.

Date limite

Published
2 juillet 2026

Date limite

Expires
2 août 2026