Le CSMO Mines est heureux de présenter ses partenaires pour la campagne 2026-2027 ayant débuté le 1er avril dernier.
Grâce au soutien de ces fidèles partenaires (et des nouveaux), le CSMO Mines poursuit ses engagements dans un contexte marqué par des défis persistants en matière d’attraction, de rétention et de développement de la main-d’œuvre, ainsi qu’en gestion des ressources humaines.
À travers ses programmes et ses initiatives, la promotion de la diversité des métiers du secteur minier continuera auprès des groupes sous-représentés, notamment les femmes, les personnes immigrantes, celles issues des communautés autochtones et les jeunes.
Le programme offre une visibilité accrue sur les différentes plateformes ainsi que des tarifs préférentiels pour les outils, formations et services offerts par le CSMO Mines.
Le CSMO Mines remercie chaleureusement ses partenaires pour leur confiance et leur implication.
