Canadian Royalties Inc
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entrepriseMécanicien Lourd
Description d'emploi
Relevant du Superviseur de la Maintenance Mobile, le mécanicien concilie toutes les activités de maintenance et effectue ses tâches en respectant les règles de santé-sécurité et de l'environnement dans son milieu de travail. Ses principales tâches incluent :
- Réaliser l'entretien préventif des équipements lourds;
- Réparer les équipements et s'assurer que les équipements lourds fonctionnent correctement;
- Être capable d'effectuer un diagnostic et une inspection sur de la machinerie lourde;
- Assister les collègues sur le site pour différentes tâches en cas de besoin;
- Respecter les exigences et les recommandations de l'entreprise en matière de santé et de sécurité;
- Effectuer d'autres tâches connexes liées à son poste.
Qualifications
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique (engin lourd de chantier) ou expériences jugées équivalentes;
- Expérience avec les produits Caterpillar, l'équipement minier sous-terre, l'hydraulique et l'électronique;
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience;
- Permis de conduire de classe 5 valide;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes;
- Expérience avec les systèmes S.I.S et E.T.
Autres informations
- Travailler au sein d'une équipe diverse et multiculturelle;
- Faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de positivité, de respect, d'esprit d'équipe et de polyvalence;
- Avoir la capacité de travailler sous pression tout en entretenant de bonnes relations avec les autres.
