La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)
En vertu de la norme « Mineur ou mineuse sous terre », le CSMO Mines a la responsabilité de gérer le processus de reconnaissance des compétences professionnelles (RCMO) des travailleurs et des travailleuses expérimentés exerçant le métier de mineur ou mineuse sous terre.
La reconnaissance certifie que le travailleur maîtrise une ou plusieurs des cinq compétences principales de la norme. Le CSMO Mines garantit une évaluation juste et équitable pour tous les travailleurs qui font une demande de reconnaissance. Vous pouvez consulter le document suivant pour lire une description détaillée de chacune des compétences de la norme « Mineur ou mineuse sous terre ».
L’évaluation est gratuite et permet l’obtention d’un certificat de qualification professionnelle délivré par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale lorsque toutes les compétences de la norme sont reconnues. Dans le cas d’une reconnaissance partielle de ces compétences, une attestation ministérielle est délivrée.
Les candidats qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences doivent en formuler la demande à leur supérieur immédiat, qui peut ensuite communiquer avec nous pour obtenir de plus amples renseignements.
Principes fondamentaux
En matière de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, le CSMO Mines applique les principes suivants :
- Une personne peut obtenir la reconnaissance officielle de ses compétences en relation avec une norme professionnelle, et ce, dès qu’elle démontre ou fournit la preuve qu’elle les possède;
- Une personne n’a pas à refaire, dans un contexte d’apprentissage formel, des apprentissages qu’elle a déjà réalisés dans d’autres lieux selon d’autres modalités;
- Une personne ne devrait pas être tenue de faire sanctionner de nouveau des compétences qui ont été évaluées avec rigueur et sanctionnées par un système officiel;
- Tout système de reconnaissance des compétences doit viser la transparence;
- Les activités d’évaluation à mettre en place aux fins de la reconnaissance des compétences doivent être rigoureuses, fiables et assorties de modalités d’évaluation adaptées au caractère généralement expérientiel des apprentissages réalisés par la personne.
Outils d’évaluation
Nous mettons actuellement en place un système de reconnaissance de première instance fondé sur la présentation de preuves écrites démontrant les compétences des demandeurs. Si la reconnaissance par les preuves est impossible ou non concluante, des évaluations pratiques peuvent être réalisées.
Lors des évaluations pratiques, les candidats et les examinateurs peuvent s’appuyer sur plusieurs documents mis en place par le CSMO Mines. Ces guides des examinateurs et ces cahiers des candidats sont téléchargeables ci-après.
