Canadian Royalties Inc

Description de l'entreprise

Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entreprise

Mécanicien Industriel

Nombre de postes offerts :
2
Site minier :
Nunavik Nickel
Région :
Nord-du-Québec
Types de mine :
Mine souterraine
Minéral :
Cuivre, Nickel
Type d'entreprise :
Entreprises minières

Description d'emploi

Relevant du superviseur maintenance concentrateur, le mécanicien industriel :

  • Effectue les travaux de maintenance préventive des équipements de production ;
  • Effectue les travaux de réparation / reconditionnement des équipements de production ;
  • S’assure du respect des règles de Santé-Sécurité et d’Environnement dans son milieu de travail ;
  • Répondre aux exigences et recommandations en matière de santé et de sécurité de l'entreprise ;
  • Effectuer d'autres tâches connexes associées à ce poste.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’études professionnelles (DEP) en mécanique/maintenance industrielle ;
  • 5-8 ans d’expérience en mécanique industrielle (maintenance) ;
  • Habileté avec les techniques de soudure et d’oxycoupage ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Capacité de diagnostiquer les problèmes sur différents équipements.
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
  • En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.

Autres informations

  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
  • L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
  • Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Date limite

Published
15 septembre 2025

Date limite

Expires
30 septembre 2025