Canadian Royalties Inc
- Type d'entreprise : Entreprise minière
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Description de l'entreprise
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec). CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 800 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une quarantaine d’employés basés à Montréal. En savoir plus sur l'entrepriseFormateur Mine Sous-terre
Description d'emploi
Le Formateur Mine Sous-Terre, relèvera du Surintendant Mine. Ses principales responsabilités seront :
- Identifier les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules sous terre ;
- Procéder à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;
- Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo...) et définis les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;
- Participer au plan de développement individuel des employés.
- Veiller au bon déroulement des formations techniques sur les équipements miniers sous terre.
- Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à son champ d’activités, plus spécifiquement par rapport au code routier nordique et à l’utilisation des équipements lourds et véhicules de service ;
- Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et/ou le maintien de divers projets de formation sous terre ;
- Assurer la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont basés au site ;
- Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.
Qualifications
- DEC ou DEP en extraction du minéral ou tout autre formation avec expérience équivalente ;
- Minimum de 5 ans d’expérience comme formateur dans une exploitation de mines souterraines ;
- Détenir la formation modulaire du travailleur minier ;
- Détenir un permis de conduire et un permis d’explosif valide ;
- Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de
Autres informations
- Accréditation de formateur des modules miniers (un atout important) ;
- Connaissances multiples (équipements, Jumbo, boulonneuse, Scoop, Ciseaux, camion anfo, etc.) ;
- Expérience avec les communautés inuites ;
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit);
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;
- Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;
- Travailler sous pression.
