Le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019industrie des mines (CSMO Mines) s\u2019est associ\u00e9 au comit\u00e9 sectoriel de la main-d\u2019\u0153uvre du secteur \u00e9nergies, proc\u00e9d\u00e9s et chimie (Coeffiscience) \u00a0ainsi qu\u2019\u00e0 plusieurs autres partenaires pour d\u00e9velopper un programme de formation innovant destin\u00e9 aux responsables de la formation interne. Rappelons que l\u2019une des missions essentielles des comit\u00e9s sectoriels est de soutenir le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences au sein des entreprises de leur secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n
Dans cette optique, plusieurs CSMO \u2014 sous la coordination de Coeffiscience \u2014 ont uni leurs forces pour cr\u00e9er un programme ax\u00e9 sur les nouvelles technologies et les outils num\u00e9riques. L\u2019objectif : outiller les responsables de formation avec des approches p\u00e9dagogiques modernes, adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s technologiques actuelles.<\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle et augment\u00e9e, de l\u2019intelligence artificielle, des plateformes collaboratives, des capsules vid\u00e9o, des jeux s\u00e9rieux et d\u2019autres outils num\u00e9riques, ce programme vise \u00e0 soutenir les \u00e9quipes internes dans la mise en place de processus de formation et d\u2019int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s \u00e0 la fois plus performants et moins exigeants pour les travailleurs et travailleuses d\u00e9j\u00e0 en poste.<\/p>\n
L\u2019innovation r\u00e9side non seulement dans les outils propos\u00e9s, mais \u00e9galement dans son approche collaborative. En mutualisant le d\u00e9veloppement de ressources, de proc\u00e9dures et de contenus, il devient possible d\u2019offrir \u00e0 l\u2019ensemble des formateurs et formatrices internes un acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 du mat\u00e9riel commun, structur\u00e9 et de grande qualit\u00e9.<\/p>\n