Dans les semaines \u00e0 venir, le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) lancera sa nouvelle campagne de partenariat pour 2026-2027. Cette campagne est dans la continuit\u00e9 de son plan de partenariat 2025-2026, qui a particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alisation de plusieurs projets importants pour attirer, d\u00e9velopper et valoriser la main-d’\u0153uvre mini\u00e8re au Qu\u00e9bec.<\/p>\n
Le CSMO Mines agit comme un instrument de concertation\u00a0pour aborder les d\u00e9fis des\u00a0ressources humaines dans le secteur, en poursuivant sa mission avec des projets concrets et b\u00e9n\u00e9fiques. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, l\u2019organisation s’est\u00a0surtout distingu\u00e9e en proposant de nouvelles\u00a0formations r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es de\u00a0courtes dur\u00e9es\u00a0(COUD) dans les secteurs d’activit\u00e9s les plus recherch\u00e9s par l’industrie, tel que la m\u00e9canique et la conduite d\u2019engins de chantier, en int\u00e9grant des solutions nouvelles, comme la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, dans ses formations.<\/p>\n
Les actions pour promouvoir les m\u00e9tiers miniers ont r\u00e9ussi, d’un jeu vid\u00e9o \u00e9ducatif \u2013 Voyage aux c\u0153urs des mines, et des\u00a0campagnes de communication plus r\u00e9currentes\u00a0qui ont augment\u00e9 la visibilit\u00e9 du site\u00a0Explore les mines, de la plateforme d’emploi et des r\u00e9seaux sociaux. \u00c0 cela s\u2019ajoutent des interventions scolaires dans pr\u00e8s de 20 \u00e9tablissements et l\u2019organisation du d\u00e9fi Zoom minier, qui a mobilis\u00e9 plusieurs centaines de jeunes partout au Qu\u00e9bec.<\/p>\n
La campagne de partenariat du CSMO Mines a trois niveaux : Or, Argent et Bronze. Cela permet aux entreprises de contribuer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et \u00e0 l’attractivit\u00e9 du secteur, tout en ayant plus de visibilit\u00e9. Les partenaires b\u00e9n\u00e9ficient d’une pr\u00e9sence sur le site Explorelesmines.com, dans la lettre d’information du CSMO Mines, sur divers outils de promotion et dans certaines initiatives num\u00e9riques.<\/p>\n
Les partenariats apportent aussi des avantages financiers, comme des r\u00e9ductions sur les formations, un acc\u00e8s moins cher \u00e0 des outils RH, comme les enqu\u00eates de salaires, et des p\u00e9riodes pour afficher des promotions et des offres d’emploi sur la plateforme de recrutement.<\/p>\n
Avec l’aide de ses partenaires, le CSMO Mines a aujourd’hui un grand impact, avec des centaines de milliers de visites sur ses sites, une communaut\u00e9 qui grandit sur les r\u00e9seaux sociaux, des centaines d’offres d’emploi chaque ann\u00e9e, et un soutien renforc\u00e9 pour diff\u00e9rents groupes, y compris les personnes des communaut\u00e9s autochtones. La campagne de partenariat 2026\u20112027 sera bient\u00f4t pr\u00e9sent\u00e9e. Les entreprises et organisations qui veulent travailler avec le CSMO Mines doivent suivre les prochaines annonces et se pr\u00e9parer \u00e0 renouveler ou \u00e0 commencer leur partenariat pour aider l’avenir de la main-d’\u0153uvre mini\u00e8re au Qu\u00e9bec.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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