{"id":33556,"date":"2026-01-14T15:43:43","date_gmt":"2026-01-14T20:43:43","guid":{"rendered":"https:\/\/explorelesmines.com\/?p=33556"},"modified":"2026-01-19T15:50:10","modified_gmt":"2026-01-19T20:50:10","slug":"les-programmes-de-formation-remuneree-poursuivent-leur-expansion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/explorelesmines.com\/fr\/les-programmes-de-formation-remuneree-poursuivent-leur-expansion\/","title":{"rendered":"Les programmes de formation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e poursuivent leur expansion"},"content":{"rendered":"<p><strong>Qu\u00e9bec, le 14 janvier 2026<\/strong>\u00a0&#8211; Les programmes de formation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de courte dur\u00e9e connaissent un franc succ\u00e8s. Celui en forage au diamant, notamment, continue de se d\u00e9marquer : apr\u00e8s avoir fait ses preuves en Abitibi-T\u00e9miscamingue au Centre de formation professionnelle Val\u2011d\u2019Or, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9 sur la C\u00f4te-Nord gr\u00e2ce au Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019industrie des mines (CSMO Mines) et au Centre de formation professionnelle de l\u2019Estuaire (CFP de l\u2019Estuaire).<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-33559\" src=\"https:\/\/explorelesmines.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CFP24-HD-0175--1024x681.png\" alt=\"\u00a9 Genevi\u00e8ve Rioux Savard, photographe - CFP de l'Estuaire\" width=\"800\" height=\"532\" srcset=\"https:\/\/explorelesmines.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CFP24-HD-0175--1024x681.png 1024w, https:\/\/explorelesmines.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CFP24-HD-0175--300x200.png 300w, https:\/\/explorelesmines.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CFP24-HD-0175--768x511.png 768w, https:\/\/explorelesmines.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CFP24-HD-0175--1536x1022.png 1536w, https:\/\/explorelesmines.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CFP24-HD-0175-.png 1539w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u00a9\u00a0 Genevi\u00e8ve Rioux Savard, photographe &#8211; CFP de l&rsquo;Estuaire<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Une belle r\u00e9ussite : la premi\u00e8re cohorte, amorc\u00e9e le 25 ao\u00fbt 2025, s\u2019est achev\u00e9e r\u00e9cemment. Les sept participants d\u00e9crocheront bient\u00f4t leur dipl\u00f4me, dont un issu des communaut\u00e9s autochtones, et quatre d\u2019entre eux \u00e9taient en emploi \u00e0 la fin de leur formation.<\/p>\n<p>Ce lundi 12 janvier, le CFP de l\u2019Estuaire a donn\u00e9 le coup d\u2019envoi \u00e0 la deuxi\u00e8me cohorte du programme, confirmant l\u2019engouement pour cette formation sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/p>\n<p>Des formations courtes, r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et orient\u00e9es vers l\u2019emploi<\/p>\n<p>Ces programmes de formation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de courte dur\u00e9e ont la cote, et pour cause : ils permettent d\u2019obtenir un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes professionnelles (DEP) ou une attestation d\u2019\u00e9tudes professionnelles (AEP) dans des m\u00e9tiers tr\u00e8s recherch\u00e9s du secteur minier, tels que :<\/p>\n<ul>\n<li>Forage au diamant<\/li>\n<li>Forage dynamitage<\/li>\n<li>Traitement du minerai<\/li>\n<li>M\u00e9canique mobile mini\u00e8re<\/li>\n<li>M\u00e9canique d\u2019engins de chantier<\/li>\n<li>M\u00e9canique d\u2019engins de chantier hybrides et \u00e9lectriques<\/li>\n<li>Op\u00e9ration de machineries lourdes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ils sont offerts en alternance travail-\u00e9tudes, ce qui assure aux \u00e9l\u00e8ves une exp\u00e9rience concr\u00e8te sur le terrain tout en r\u00e9pondant aux besoins des entreprises.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin du programme, les dipl\u00f4m\u00e9s ont de fortes chances d\u2019\u00eatre embauch\u00e9s imm\u00e9diatement, offrant ainsi aux entreprises une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e et adapt\u00e9e \u00e0 leurs proc\u00e9dures.<\/p>\n<p>Ces programmes sont rendus possibles gr\u00e2ce au soutien financier du minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Solidarit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 propos :<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019industrie des mines est une structure de concertation \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de laquelle des repr\u00e9sentants d\u2019entreprises et d\u2019associations de travailleurs du secteur minier mettent en \u0153uvre des strat\u00e9gies visant \u00e0 r\u00e9pondre aux d\u00e9fis communs d\u2019attraction et de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre ainsi qu\u2019aux enjeux de la gestion des ressources humaines de l\u2019industrie mini\u00e8re.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8211; 30 &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Source\u00a0:<\/strong><br \/>\nIsabelle Albran<\/p>\n<p>Responsable des communications et charg\u00e9e de projets<br \/>\nCSMO Mines<br \/>\n418\u00a0653-9254, poste 223<\/p>\n<p>581\u00a0777-5419<br \/>\n<a title=\"ialbran@csmomines.qc.ca\" href=\"mailto:ialbran@csmomines.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ialbran@csmomines.qc.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u00e9bec, le 14 janvier 2026\u00a0&#8211; Les programmes de formation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de courte dur\u00e9e connaissent un franc succ\u00e8s. 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