Le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019industrie des mines (CSMO Mines) accompagne les entreprises et leurs \u00e9quipes dans cette d\u00e9marche de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, en proposant des formations ou des ateliers qui r\u00e9pondent aux r\u00e9alit\u00e9s concr\u00e8tes du secteur minier. Au c\u0153ur des programmes propos\u00e9s, nous vous proposons ce mois-ci un focus sur deux formations pertinentes.<\/p>\n
Dans un quotidien o\u00f9 les communications, la gestion de projets et le partage de donn\u00e9es passent par des plateformes technologiques, savoir utiliser efficacement Teams, Asana, Monday, Odoo, SharePoint, OneDrive, Miro, Slack ou encore Zoom devient une comp\u00e9tence strat\u00e9gique. Cette formation, enti\u00e8rement financ\u00e9e, a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour \u00eatre modulable et accessible. Elle offre aux participantes et participants la possibilit\u00e9 de progresser \u00e0 leur rythme, dans de petits groupes, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un accompagnement adapt\u00e9 \u00e0 leurs besoins. Au-del\u00e0 de l\u2019aspect technique, elle contribue \u00e0 renforcer la collaboration, \u00e0 fluidifier les \u00e9changes et \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail plus efficaces.<\/p>\n
Cet atelier a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 en partenariat avec Women in Mining Abitibi-T\u00e9miscamingue. Lors des diff\u00e9rentes sessions, les organisations participantes sont invit\u00e9es \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 agir pour favoriser une meilleure attractivit\u00e9 et repr\u00e9sentation des femmes dans le secteur. \u00c0 travers des discussions, des exercices pratiques et des \u00e9changes d\u2019exp\u00e9riences, il met en lumi\u00e8re les biais, explicites ou implicites, qui freinent parfois l\u2019int\u00e9gration durable des femmes dans nos milieux de travail. Plus encore, il propose des pistes concr\u00e8tes pour cr\u00e9er des environnements o\u00f9 chacune et chacun contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9volution des pratiques d\u2019inclusion dans de l\u2019industrie mini\u00e8re.<\/p>\n
Ces deux \u00ab\u00a0formations\u00a0\u00bb, compl\u00e9mentaires dans leur approche, ont un objectif commun : soutenir le d\u00e9veloppement humain au c\u0153ur des organisations mini\u00e8res. L\u2019une renforce les comp\u00e9tences techniques indispensables \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 quotidienne, l\u2019autre ouvre la voie \u00e0 des milieux plus inclusifs. Ensemble, elles incarnent une vision moderne du secteur minier, o\u00f9 l\u2019innovation et l\u2019\u00e9quit\u00e9 marchent de pair.<\/p>\n