{"id":31050,"date":"2025-03-28T10:25:15","date_gmt":"2025-03-28T14:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/explorelesmines.com\/?p=31050"},"modified":"2025-03-28T11:06:23","modified_gmt":"2025-03-28T15:06:23","slug":"diagnostic-sectoriel-et-enquetes-salariales-2025-csmo-mines-lance-la-collecte-de-donnees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/explorelesmines.com\/fr\/diagnostic-sectoriel-et-enquetes-salariales-2025-csmo-mines-lance-la-collecte-de-donnees\/","title":{"rendered":"Diagnostic sectoriel et enqu\u00eates salariales 2025 : CSMO Mines lance la collecte de donn\u00e9es"},"content":{"rendered":"

2 enqu\u00eates salariales et 1 diagnostic sectoriel de l\u2019industrie mini\u00e8re au Qu\u00e9bec pour 2025<\/strong><\/p>\n

Le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019industrie des mines (CSMO Mines) est tr\u00e8s heureux de poursuivre pour une 8e ann\u00e9e, l\u2019enqu\u00eate salariale annuelle des employ\u00e9.e.s \u00e0 taux horaire<\/strong> et pour une 5e<\/sup> ann\u00e9e l\u2019enqu\u00eate salariale des entreprises d\u2019exploration<\/strong> de l\u2019industrie mini\u00e8re.<\/p>\n

De plus, cette ann\u00e9e, les donn\u00e9es sectorielles recueillies permettront de vous pr\u00e9senter le diagnostic sectoriel de l\u2019industrie mini\u00e8re au Qu\u00e9bec\u00a0<\/strong> qui vise \u00e0 brosser un portrait d\u00e9taill\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre composant le secteur minier ainsi que des pratiques et des enjeux de gestion des ressources humaines rencontr\u00e9s par les entreprises.<\/p>\n

La participation de toutes<\/strong> les entreprises du secteur minier au Qu\u00e9bec est essentielle<\/strong> pour dresser un portait juste et repr\u00e9sentatif du secteur et ses besoins et avoir des donn\u00e9es \u00e0 jour sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail.<\/strong><\/p>\n

Les r\u00e9sultats de ces 3 \u00e9tudes serviront de r\u00e9f\u00e9rence et de guide \u00e0 tout le secteur minier au Qu\u00e9bec afin de mieux se positionner pour faire face aux enjeux de main-d\u2019\u0153uvre. Les donn\u00e9es sectorielles issues de cette collecte permettront \u00e9galement aux diff\u00e9rentes instances gouvernementales et aux entreprises priv\u00e9es d’arrimer l\u2019offre de service et de formation en lien avec les besoins qui en ressortiront.<\/p>\n

Nous invitons donc toutes les entreprises mini\u00e8res ainsi que les entrepreneurs miniers et les entreprises d\u2019exploration \u00e0 participer \u00e0 cette importante collecte de donn\u00e9es du secteur minier au Qu\u00e9bec.<\/p>\n

La collecte de donn\u00e9es se tiendra du 25 mars<\/strong> au 13 juin 2025<\/strong>. Les r\u00e9sultats des enqu\u00eates salariales seront remis gratuitement aux entreprises participantes<\/strong> dans la premi\u00e8re semaine de juillet 2025.<\/p>\n

Les r\u00e9sultats des donn\u00e9es sectorielles seront pour leur part utilis\u00e9es pour le diagnostic sectoriel et en faits saillants pour la nouvelle page de donn\u00e9es statistiques sur le site Web du CSMO Mines.<\/p>\n

Toutes les donn\u00e9es recueillies seront trait\u00e9es avec la plus grande confidentialit\u00e9 en s\u2019assurant d\u2019anonymiser les r\u00e9sultats. Les donn\u00e9es sectorielles seront regroup\u00e9es en cat\u00e9gorie et divulgu\u00e9es sous forme de statistiques pour pr\u00e9server le caract\u00e8re priv\u00e9 des donn\u00e9es sensibles. <\/u><\/strong><\/p>\n

Nous remercions \u00e0 l’avance la collaboration habituelle des entreprises du secteur minier. La pertinence des r\u00e9sultats pourra r\u00e9pondre \u00e0 de nombreuses questions sectorielles de l\u2019industrie et servira d\u2019outil d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision. Les recommandations permettront d\u2019ajuster les actions en fonction des nouveaux besoins du secteur.<\/p>\n

Pour toutes questions ou demande de participation, pour ceux qui n\u2019ont pas re\u00e7u le questionnaire \u00e0 compl\u00e9ter, veuillez communiquer avec Kathy Gauthier par courriel\u00a0: kgauthier@csmomines.qc.ca<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone\u00a0: 418-261-9363.<\/p>\n

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