En mars dernier, le C\u00e9gep de l’Abitibi-T\u00e9miscamingue et le Comit\u00e9 sectoriel de main-d’\u0153uvre de l’industrie des mines ont lanc\u00e9 nouvelle formation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e en technologie de la m\u00e9canique industrielle. Cette attestation d’\u00e9tudes coll\u00e9giales (AEC) vise \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la demande croissante de techniciens(nes) qualifi\u00e9s(es) dans le secteur.<\/p>\n
Une formation innovante et accessible<\/strong><\/p>\n Cette formation combine des p\u00e9riodes d’apprentissage th\u00e9orique en classe et des stages pratiques r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en entreprise. D\u00e8s le d\u00e9but de la formation, les \u00e9tudiants(es) sont int\u00e9gr\u00e9s(es) dans des entreprises partenaires, ce qui leur permet d’acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse tout en recevant une r\u00e9mun\u00e9ration. Sept entreprises de la r\u00e9gion se sont engag\u00e9es \u00e0 soutenir cette initiative en accueillant les \u00e9tudiants(es) en stage, facilitant ainsi leur transition vers le march\u00e9 du travail.<\/p>\n Un programme inclusif et \u00e9quilibr\u00e9<\/strong><\/p>\n Le programme est con\u00e7u pour \u00eatre inclusif, avec une attention particuli\u00e8re \u00e0 la promotion de la diversit\u00e9 dans le secteur de la m\u00e9canique industrielle. Une emphase est mise sur l’encouragement de la participation des femmes, qui sont encore sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans ce domaine. Il s\u2019agit d\u2019une belle opportunit\u00e9 pour la client\u00e8le f\u00e9minine, avec la mise en place de conditions favorables pour leur permettre d\u2019int\u00e9grer le domaine minier.<\/p>\n La formation commencera \u00e0 la mi-ao\u00fbt, les places sont limit\u00e9es et six entreprises participent au programme\u00a0: la Fonderie Horne, Sayona, Agnico Eagle \u2013 Mine Laronde, Eldorado Gold, Technosub, Forage Orbit Garant.<\/p>\n Pour plus d’informations, visitez le lien suivant :<\/p>\n