Dans le but de contribuer à l’effort collectif de réduction des impacts de la COVID-19, il est à noter que certaines activités du CSMO Mines sont temporairement suspendues. Cependant, tous les employés sont en télétravail et demeurent à votre entière disposition au besoin.

Plusieurs formations admissibles aux subventions du FDRCMO (Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre) déjà offertes par le CSMO Mines sont désormais accessibles à distance :

La formation sur simulateur est accessible au CFP Val-d’Or et au CFP de la Baie-James, conformément aux directives de prévention applicables en milieu scolaire.

Également, une subvention pour une formation sur l’utilisation des outils collaboratifs au travail est maintenant accessible grâce au PACME via le volet collectif avec le CSMO Mines.

Pour toutes questions, veuillez contacter Madame Nathalie Beaulieu, Coordonnatrice au développement des compétences par courriel au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 418 948-2410.

  • Le programme L’Essentiel des mines est reporté à une date ultérieure. Pour ce qui est du programme Les Migrateurs miniers de l'année 2020-2021, la date de début du programme n'est pas encore déterminée. Cependant, les finissants peuvent dès maintenant transmettre leur candidature par courriel. Pour toutes questions, veuillez contacter Monsieur Guy Auger, Directeur de projets par téléphone au 819-690-7008 ou par courriel au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
  • Les animations et les présentations qui devaient être faites dans un établissement scolaire sont annulées et pourront être remises à une date ultérieure.
  • Le service d’affichage d’offres d’emploi sur notre site Web demeure actif. Pour afficher des offres d’emploi, veuillez nous faire parvenir l’information par courriel au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Pour toutes autres questions, veuillez communiquer avec Madame Audrey Dumont au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
  • Si vous êtes un employeur, vous trouverez ici la procédure à suivre pour compléter les relevés d'emploi.
  • Si vous êtes un employé, vous trouverez ici la procédure à suivre pour compléter une demande d'assurance-emploi.
  • Si vous avez besoin de vous déplacer d'une région à une autre, vous trouverez ici un modèle de lettre pour en faire la demande.

Formations offertes en ligne :

Le 6 avril dernier le Gouvernement du Québec a mis en place le Programme Actions Concertées pour le Maintien en Emploi (PACME)

Dans ce cadre, nos partenaires et collaborateurs du réseau de l’éducation sont à pied d’œuvre afin de vous offrir des contenus de formation répondant à vos besoins et adaptés au contexte actuel. Voici quelques unes des offres de formations déjà disponibles :

Québec en Réseau. Consultez le tableau des formations ici.

APSM  :

  • Gestion sécuritaire de l’amiante
  • Les espaces clos
  • Le cadenassage pour un travail sécuritaire
  • Comprendre le harcèlement psychologique et sexuel pour le prévenir
  • Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail
  • Loi C-21-Superviseur
  • Loi C-21- Travailleur. 

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue (contactez Madame Lyna Pine au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 819 279-4874)

  • Gestion du temps et planification
  • Habiletés à communiquer
  • Relations interpersonnelles positives et constructives
  • La communication en gestion de conflits
  • Mobilisation et motivation de son équipe de travail
  • Stimuler le travail d’équipe : mobilisation et consolidation de son équipe
  • Coordination et supervision de nos équipes
  • Leadership au sein de son équipe de travail
  • Gestion du stress et du changement
  • Conditions de travail attrayantes
  • Gestion de la main d’œuvre diversifiée
  • Amélioration du service à la clientèle
  • Harcèlement psychologique au travail
  • Les nouveaux moyens technologiques de la communication pour la gestion du personnel
  • Organisation du travail en contexte de rareté de main d’œuvre
  • Comment travailler avec les différentes générations
  • Développer son réseau de contact avec les médias-sociaux
  • Comprendre les différents types de personnalités
  • Phénomènes qui stimulent le travail d’équipe
  • La planification stratégique
  • Comment réussir son recrutement à l’ère du Web
  • Gestion de conflit

CFP de la Baie-James (Contactez Madame Caroline Fleury au Fleury.Caroline@csbaiejames.qc.ca)

  • Santé et sécurité et forage et dynamitage
  • Forage et dynamitage

CFP Val-d'Or

  • Office 365 (Teams, Outlook, OneNote, Excel, Word, PowerPoint, etc.) 

Cégep de Thetford

  • Leadership – dont un programme de 13 jours permettant à des superviseurs de premier niveau – chefs d’équipe – d’être plus efficace et à l’aise dans leur rôle
  • Gestion des ressources humaines
  • Coaching en gestion des ressources humaines et en leadership
  • DAO – Dessin assisté par ordinateur
  • Formation des formateurs
  • Marketing web dont la marque employeur et l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre du recrutement des ressources humaines
  • Langues

Cégep de Sept-Îles 

CFP de Sept-Îles

CFP Harricana (Contactez M. Luc Mercier au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

  • Suite Office (Excel, Word, Access, PowerPoint)
  • Anglais des affaires
  • SIMDUT 2015 (SGH)
  • Protection des voies respiratoires
  • Protection des voies auditives
  • Espaces clos
  • Chariot (théorie)
  • Nacelle-plateforme (théorie)
  • Pont roulant (théorie)
  • Travaux en présence d'amiante
  • Supervision de stagiaires en milieux de travail

UQAC

  • Adapter, réorganiser ses activités et innover dans un contexte de crise. (Contactez Mme Josée Tremblay au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 418 545-5301).

CFP de l'Estuaire

Cégep de Jonquière. Consultez l'offre de formations ici.