Liste des offres

Date de parution : 2021-01-14 au 2021-02-07

Fonctions principales

  • Former les employés issus des communautés inuits sur les notions relatives au forage au diamant (classification des carottes dans les boîtes de forage, nettoyage des installations, entretien des équipements, respect des procédures et politiques SST) dans le but de bien les intégrer à nos équipes de travail sur le projet de la Mine Raglan;
  • Collaborer avec le département des ressources humaines ou tout autre intermédiaire dans la mise en place d’un plan de cours en forage au diamant;
  • Participer à la réalisation des supports de formation et définir les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations en forage au diamant;
  • Favoriser l’intégration des connaissances et le développement des habiletés professionnelles et techniques;
  • Créer les conditions de réussite : accompagner les employés et déceler les difficultés;
  • Veiller au bon déroulement des formations en forage au diamant et s'assurer de leur qualité;
  • Procéder à l’évaluation des apprentissages des employés.

Exigences

  • Bilingue (obligatoire);
  • Connaissance du forage (obligatoire);
  • Minimum de 5 ans d’expérience en tant que foreur ou superviseur au diamant;
  • FMTM (obligatoire);
  • Permis d'explosif (obligatoire);
  • Permis de conduire (obligatoire);
  • Avoir la formation du DEP en forage au diamant (atout);
  • Compétences en planification ou en organisation;
  • Compétences en formation et en coaching;
  • Compétences en communication, à l’écrit et à l’oral.