Vous désirez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un emploi dans le secteur minier? Dans cette section, nous avons rassemblé divers articles et guides qui vous seront très utiles. Nous avons aussi identifié différents sites Web et plusieurs ressources spécialisées pouvant vous aider à performer lors d’une entrevue et à décrocher un emploi. Voici les thématiques abordées :
- Le processus de sélection
- L’entrevue d’embauche
Le processus de sélection
Le processus de sélection n’est pas le même d’une entreprise à l’autre. Chaque recruteur, et parfois chaque poste à combler, nécessite un processus différent. C’est pourquoi il est essentiel que vous soyez bien préparé, mais aussi bien outillé. Dans cette section, le CSMO Mines a regroupé outils, documents et ressources vous permettant d’être le mieux informé pour vous préparer.
Toutefois, il existe des organismes spécialisés dans le domaine de l’aide à l’emploi, qui pourraient vous épauler de A à Z. N’hésitez pas à utiliser ces ressources. Elles sont mises à votre disposition pour vous aider à réussir.
- Centre local d’emploi de votre région
- Carrefour jeunesse-emploi de votre région
- Organismes spécialisés en employabilité
L’entrevue d’embauche
Il est essentiel d’approfondir différents sujets liés à l’entrevue d’embauche vous assurant une bonne préparation pour décrocher l’emploi convoité. Comment déjouer les questions pièges ou comment faire un suivi à la suite d’un entretien? Il s’agit de bons exemples de thématiques importantes à considérer. Voici des outils, tels que des articles et des rubriques provenant de sites Web spécialisés dans le domaine, pouvant vous être utiles lorsque vous atteindrez l’étape de l’entrevue d’embauche.
- La base de l’entrevue d’embauche, Jobboom.com
- Les guides de survie Jobboom : L’entrevue d’embauche, Jobboom.com
- Site Web de l’Agence de placement Taktik
- Site Web de l'Agence Drakkar
Notez que chaque entreprise procède différemment pour sélectionner ses employés. C’est pourquoi vous devez tenter d’obtenir le plus de renseignements possibles sur la nature de l’entretien d’embauche que vous aurez à passer. Par exemple, il se pourrait que vous ayez à remplir un test psychométrique, à réaliser une préentrevue téléphonique, à participer à une entrevue de groupe ou à effectuer des tests physiques. Pour être certain de faire bonne figure, peu importe le type d’entretiens d’embauche, il est important d’être prêt à toutes éventualités.
