Cette section s’adresse aux élèves désirant trouver un stage au sein d'une entreprise du secteur minier, qu'il soit obligatoire ou non à leur parcours scolaire. Vous y trouverez la marche à suivre et des conseils pour y arriver.
La recherche d’un stage s’exécute comme toute autre recherche d’emploi. La proactivité est donc nécessaire dans cette démarche si vous désirez décrocher un stage. Il est important de commencer sa recherche plusieurs mois avant la date à laquelle nous désirez débuter votre stage. Toutefois, il est possible de mettre la main sur stage après quelques semaines de recherche seulement, mais dans le cas inverse, vous serez soulagé d’avoir prévu plus de temps pour accomplir votre démarche.
Trouver des offres de stage
Vous trouverez les offres de stage sur le même moteur de recherche que les offres d’emploi dans la section «Trouver un emploi» de notre site Web. Pour chercher rapidement les offres de stage, vous pouvez sélection la mention «Stages» du critère de recherche «Domaine d’activités» situé dans l’encadré «Recherche avancée».
Habituellement, les offres de stage pour la période estivale vont commencer à être affichées dès la fin janvier. En ce qui concerne les offres de stage pour la période hivernale, elles apparaissent généralement dès le début de l’automne.
Certaines entreprises accueillent régulièrement des stagiaires ou ont un intérêt à le faire, mais ne procède pas par l'affichage d’une offre de stage comme elles le feraient pour une offre d'emploi régulière. C’est pourquoi il est intéressant de démarcher les entreprises en leur envoyant directement votre dossier de candidature ou en communiquant avec eux. La méthode téléphonique demeure efficace pour ce genre de sollicitation. Dans la section «Trouver une entreprise», vous trouverez les coordonnées des entreprises minières, des entrepreneurs, des fournisseurs ainsi que des entreprises spécialisées en forage ou en exploration. N’hésitez pas à communiquer avec les responsables des ressources humaines ou du recrutement des stagiaires!
Généralement, les grandes entreprises minières possèdent des portails Web sur lesquels les candidats peuvent remplir une demande d’emploi ou de stage. Il est aussi intéressant d’y déposer son curriculum vitae ou de s’inscrire aux alertes-emploi, s’il y en a la possibilité.
Pour vous aider à identifier quels genres d’entreprises peuvent vous accueillir à titre de stagiaires selon votre programme de formation, consultez le tableau ci-dessous. Il vous permettra de segmenter vos recherches dans notre répertoire d’entreprises. 
Est-ce que les stages affichés sont toujours rémunérés?
Les politiques concernant la rémunération des stages sont propres à chaque entreprise, mais aussi à chaque type de stage. Généralement, les stages réalisés sur une longue période de temps seront rémunérés. À l’inverse, les stages de courte durée ne sont pas obligatoirement rémunérés. Malgré que l’aspect financier puisse être intéressant pour un stagiaire, l’acquisition d’un stage de courte durée non rémunéré est une occasion précieuse pour un finissant. Une entreprise satisfaite de l’expérience de travail d’un stagiaire peut lui offrir un emploi permanent ou d’été pour les candidats n’ayant pas encore terminé leur programme d’étude. Dans le cas où l’entreprise n’ait pas d’ouverture de poste pour employer ses stagiaires, un stage demeure une expérience de travail concrète et intéressante pour votre dossier de candidature.
Est-ce que les entreprises minières offrent toujours l’hébergement durant la période de stage?
Dans certains cas, les entreprises minières sont en mesure d’offrir l’hébergement et les repas aux stagiaires pour la durée de leur stage. C’est principalement le cas des entreprises qui ont les installations nécessaires pour le faire à proximité de leur site minier, car elles sont situées dans des régions très éloignées et utilisent le fly-in/fly-out (navettage). C’est une réalité pour la très grande majorité des sites miniers situés dans la région du Nord-du-Québec et pour certaines mines de la Côte-Nord. Toutefois, les sites miniers qu’on retrouve en Abitibi-Témiscamingue, qui sont à proximité de plusieurs villes, n’offrent pas ce genre de rotation de travail. Leurs travailleurs demeurent à proximité de la mine et s’y rendent quotidiennement pour effectuer leur quart de travail. Dans cette situation, les entreprises minières ne sont pas responsables de l’hébergement de leurs stagiaires et elles ne défrayeront pas les coûts qui pourraient y être reliés. Soyez donc conscient que les stages offerts dans cette région vous demanderont une plus grande logistique si vous ne résidez pas à proximité.
