14 novembre 2017

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), en collaboration avec son partenaire principal, l’Institut national des mines (INMQ), et son partenaire associé, le Centre de formation professionnelle Val-d’Or, est heureux de dévoiler la nouvelle édition du Guide des carrières de l’industrie minière. Cet outil vient s’ajouter aux différentes actions mises en place par le CSMO Mines pour promouvoir les métiers et les carrières du secteur ainsi que la diffusion d’informations relatives au marché du travail de l’industrie. Le but ultime étant de faciliter l’attraction et le recrutement d’une main-d’œuvre qualifiée pour les entreprises du secteur minier faisant actuellement face à des enjeux importants à cet égard.

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02 août 2017

Deux ententes visant l'implantation du programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour la compétence 5 de la norme professionnelle « Mineur/mineuse sous terre » qui consiste à « effectuer des travaux de déblaiement et de transport de la roche abattue » verront le jour le 31 août prochain dans une entreprise qui œuvre au sein des carrières, le groupe BauVal.

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23 mai 2017

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) et l’Institut national des mines du Québec (INMQ) sont fiers de présenter les gagnants de l’édition 2017 du défi Zoom Minier reporters scientifiques. Quatorze élèves de niveau secondaire, provenant des quatre coins du Québec, ont mis la main sur l’un des sept prix remis le samedi 13 mai.

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25 avril 2017

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) et Jobillico sont fiers d’annoncer la mise en place d’un partenariat permettant aux entreprises du secteur minier de bénéficier de la plateforme de recrutement la plus convoitée au Québec afin d’attirer les meilleurs talents dans l’industrie minière.

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