03 avril 2017

Le 31 mars dernier, quatre travailleurs de l’entrepreneur minier CMAC-Thyssen ont reçu leur certification pour la norme canadienne « mineur de fond » grâce à un transfert d’équivalences avec la norme professionnelle québécoise «mineur/mineuse sous terre », une première au Canada.

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13 février 2017

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), en collaboration avec le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM), Emploi-Québec et l’entrepreneur minier CMAC-Thyssen de Val-d’Or, ont débuté un projet pilote visant à créer l’option d’une reconnaissance mutuelle entre la norme québécoise « Mineur/mineuse sous terre » et la norme canadienne « Mineur de fond ». La concrétisation de ce projet représenterait un atout majeur pour la mobilité des travailleurs québécois du secteur minier dans d’autres provinces canadiennes.

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30 janvier 2017

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), en collaboration avec l’Institut national des mines du Québec (INMQ), présente la sixième édition du défi Zoom Minier reporters scientifiques. Un défi, s’adressant à tous les élèves de niveau secondaire du Québec.

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15 décembre 2016

Le 9 décembre dernier s’est achevé le programme « L’Essentiel des mines » à Schefferville qui avait été mis en place quelques mois plus tôt avec la collaboration notamment du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), du Conseil scolaire des Premières Nations en éducation des adultes, de la Société du Plan Nord, d’Emploi-Québec, de la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ), du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) ainsi que de l’entreprise minière Tata Steel Minerals Canada (TSMC). Dix étudiants innus de Matimekush-Lac John et quatorze étudiants naskapis de Kawawachikamach ont complété leur formation avec succès sous la direction de CRÉA Uashat Mani Utenam et financé par Emploi-Québec.

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