Liste des offres

Date de parution : 2019-02-11 au 2019-03-02

Fonctions principales

  • gérer une équipe d’employés de production, selon les politiques et procédures en vigueur ;
  • agir à titre de facilitateur et « coach » auprès des employés pour que tout travail soit fait en conformité avec les normes et les procédures opérationnelles tout en respectant les règles de sécurité et de qualité ;
  • effectuer différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective ;
  • participer activement à l’atteinte des objectifs de son secteur en effectuant une gestion stratégique des ressources humaine et matérielle ;
  • favoriser la participation des employés dans la résolution de différents problèmes ;
  • s’assurer que le personnel travaillant sous sa supervision soit bien formé et utilise son plein potentiel.

Exigences

Un DEC en techniques minières, métallurgique, en chimie ou dans un autre domaine connexe ou un DEP combiné à une expérience exceptionnelle pourraient être considérés et cumulé à un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un domaine industriel.