Liste des offres

Date de parution : 2019-05-10 au 2019-05-22

Fonctions principales

  • Planifier, organiser, gérer les ressources matérielles, humaines au niveau des travaux de forage, dynamitage, soutirage et remblayage de l’entreprise ;
  • Assurer le suivi de la qualité des travaux exécutés ;
  • Assister le contracteur dans ses besoins quotidiens ;
  • Participer aux pratiques de gestion des ressources humaines (main-d’oeuvre, gestion des mesures disciplinaires, évaluation du personnel, etc.) ;
  • Développer et maintenir un réseau avec acteurs du milieu.

Exigences

  • Détenir un secondaire 5 avec expérience équivalente en supervision et technique en exploitation minière ;
  • Avoir un minimum de 5 à 8 années d’expérience à titre de superviseur avec une expérience pertinente dans le domaine minier sous- terre ;
  • Avoir de l’expérience dans le secteur minier dans le Nord du Québec est un atout majeur ;
  • Avoir ses Modules miniers ;
  • Détenir d’excellentes connaissances dans le domaine minier ;
  • Bilinguisme essentiel oral et écrit (Français/Anglais) ;
  • Etre reconnu pour avoir de fortes habiletés de leader, en mobilisation et en gestion du personnel ;
  • Être capable de prendre position dans des dossiers plus complexes en gestion de conflits et en gestion de projets ;
  • Avoir le sens des affaires et le sens de l’excellence du service à la clientèle ;
  • Permis de conduire valide.