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Date de parution : 2019-06-13 au 2019-06-26

Fonctions principales

Sous la supervision du Directeur, ressources humaines, santé et sécurité, le candidat a comme principales fonctions la gestion de la santé au travail ainsi que le fonctionnement efficace du service de santé de la mine. Il participe à la gestion des dossiers de lésions professionnelles et personnelles ainsi qu’aux tâches administratives du service de santé incluant la production des statistiques de santé et sécurité et la mise en place d’indicateurs de performances reliés aux activités su service. De plus, le candidat prodigue les premiers soins et les premiers secours, en cas de besoin. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction sur divers dossiers reliés à la santé et à la sécurité, au mieux-être ainsi qu’à l’élaboration de stratégies visant le maintien à l’emploi. Il contribue également à la réalisation de projets variés et effectue des présentations aux employés concernant la prévention et la santé et sécurité au travail. Il supporte au besoin les équipes de sauvetage minier et de premier répondant.

Exigences

La personne recherchée détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ainsi qu’un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en hygiène industrielle, en gestion des dossiers de CSST ainsi qu’en santé et sécurité au travail. Elle est membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. La personne recherchée doit posséder une formation en ergonomie, une formation R.C.R. et être en mesure d’obtenir un permis général d’explosifs. Elle doit aimer travailler en équipe et posséder des connaissances de base des logiciels de la suite Microsoft Office. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.